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Como funciona
Avaliações
4,5 / 5
Baseado em 42.089 avaliações
Danilo César
Ótima experiência. Simples, intuitivo e muito fácil de usar.
Gabriella Ragassi
Eficiente e bem feito.
Osny Ferreira
Muito bom. Excelente experiencia com este site. Obrigado pela ajuda .
Mary-Anne Viana
meu curriculo ficou sensacional. Enviei e fui convidada para entrevista no dia seguinte. O selecionador achou meu currículo muito profissional e diferenciado
Marjori Abreu
Tudo ótimo. Todas as informações são fáceis de incluir
Perguntas Frequentes Sobre Cartas de Apresentação
A carta de apresentação é um documento de uma página, enviado junto ao currículo, que fornece informações adicionais sobre habilidades, experiência profissional, formação acadêmica, motivações e aspirações de carreira. Geralmente, é composta por quatro a cinco parágrafos curtos.
Ela é importante porque representa a primeira oportunidade para o recrutador avaliar suas qualificações e entender por que você é uma boa escolha para a vaga. Nem todas as vagas exigem esse documento, mas enviá-lo é uma estratégia inteligente, pois fortalece sua candidatura. Além disso, demonstra seu real interesse na posição e ajuda a destacar você entre os demais candidatos.
Criar uma carta de apresentação é um processo relativamente simples. Comece pelo cabeçalho, que deve incluir seu nome e informações de contato, além do nome e endereço da empresa e, se possível, o nome do recrutador ou empregador. Também é recomendável indicar o local e a data em que a carta foi elaborada, bem como o cargo ao qual você está se candidatando, para evitar qualquer dúvida.
A estrutura da carta segue o padrão de qualquer correspondência formal. Ela deve começar com uma saudação formal, como “Prezado(a)”, seguida pelo nome do recrutador ou empregador. O primeiro parágrafo serve como introdução e é seguido pelo corpo da carta, onde você deve destacar suas principais qualificações e experiências relevantes para a vaga. O último parágrafo é a conclusão, onde você deve reafirmar seu interesse na oportunidade e demonstrar disponibilidade para uma entrevista. Finalize a carta com uma despedida formal, como “Atenciosamente,”.
Há vários elementos fundamentais que você pode explorar em uma carta de apresentação para torná-la mais atrativa e se destacar dos demais candidatos. Comece mencionando sua experiência profissional, destacando aspectos relevantes, como realizações, conquistas e prêmios. Se a formação acadêmica for relevante, também é válido ressaltar cursos, especializações, pós-graduações ou outros tipos de qualificação, abordando os temas mais importantes, distinções, projetos acadêmicos ou outros elementos de interesse. Como o currículo geralmente tem pouco espaço para detalhar suas habilidades, você pode usar a carta para explicar como as desenvolveu e como pretende aprimorá-las no futuro.
A carta de apresentação também é uma ótima oportunidade para demonstrar sua motivação para trabalhar na empresa, o que desperta seu interesse na vaga e como essa oportunidade se alinha com suas aspirações profissionais a médio e longo prazo. Ao incluir todos esses elementos, você terá um documento sólido e um excelente complemento ao seu currículo.
Adaptar sua carta de apresentação para cada vaga a que se candidatar aumenta suas chances de impressionar o recrutador e demonstra seu real interesse no cargo. Para personalizar o documento, comece criando uma versão base com informações mais genéricas. Em seguida, ao se deparar com um anúncio de emprego, leia-o atentamente e identifique as palavras-chave relacionadas à sua experiência, habilidades e formação. Depois, reflita sobre quais dessas palavras-chave realmente correspondem às suas qualificações e descarte as que não se aplicam.
Com as palavras-chave em mãos, é hora de editar seu documento. Personalize o cabeçalho com as informações da empresa e do recrutador e, em seguida, ajuste o parágrafo introdutório, mencionando como ficou sabendo da oportunidade e destacando uma ou duas qualidades-chave que fazem de você um bom candidato para a vaga. No corpo da carta, insira estrategicamente as palavras-chave selecionadas para demonstrar que sua experiência, habilidades e formação atendem aos requisitos da posição. Para tornar sua carta ainda mais eficaz, pesquise sobre a empresa e inclua detalhes que mostrem seu conhecimento e interesse.
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