Exemple de CV médiateur social
Rédigé par Johanne Bonaventure, Auteure • Dernière mise à jour le 17 septembre 2024

Exemple de CV Médiateur familial

Chargé de rétablir la communication et de résoudre les conflits au sein des familles, le médiateur familial intervient dans des situations très variées. Vous recherchez un nouveau poste de médiateur familial ? Suivez nos conseils pour rédiger votre CV de médiateur familial et découvrez notre exemple de curriculum vitae rédigé.

Intervenant au sein des familles en cas de séparation, divorce, conflit intergénérationnel ou encore succession, le médiateur familial joue un rôle clé dans la résolution des conflits familiaux. Il intervient aussi bien dans le secteur conventionnel que judiciaire, et doit parvenir à trouver un accord qui tienne compte des besoins et contraintes de chacune des parties. Ce métier demande donc un grand sens de l’écoute, de la diplomatie et un respect de la confidentialité des entretiens qu’il mènent.

L’expérience professionnelle

L’expérience professionnelle est valorisée par les recruteurs, qui y portent beaucoup d’attention lorsqu’ils étudient un CV. Ainsi, il est important de bien soigner cette rubrique en détaillant ses expériences passées, en indiquant pour chacune d’entre elles son poste, ses missions et ses responsabilités. Pour donner plus de poids à votre CV et vous démarquer des autres candidats, soyez précis dans vos descriptions. Ecrivez par exemple “Permanences deux fois par semaine au TGI de Paris” ou “Conduites de médiations familiales pour la résolution de conflits intergénérationnels”.

Expériences professionnelles

Novembre 2018 - présent - Médiatrice familiale, CIDFF Paris, Paris

  • Réaliser des médiations familiales dans le cadre conventionnel et judiciaire, et en assurer le suivi administratif
  • Contribuer à l'actualisation du projet de service, et participer à l'élaboration d'outils d'évaluation de la médiation familiale
  • Participer aux différentes réunions internes et externes
  • Participer et organiser les informations collectives destinées aux familles
  • Contribuer avec l'équipe de médiateurs familiaux à des projets de développement de la médiation familiale

Novembre 2015 - octobre 2018 - Médiatrice familiale, Mediaccord, Paris

  • Réaliser des entretiens d'information préalable
  • Conduire les processus de médiation familiale dans un cadre conventionnel et judiciaire
  • Participer aux actions de communication et de promotion de la médiation familiale
  • Permanences TGI et autres MJD, PAD
  • Maintenir et développer les partenariats locaux
  • Rédiger les bilans d’activité

Mai 2015 - octobre 2015 - Stage médiatrice familiale, Mediaccord, Paris

  • Conduite d’entretiens, individuels ou collectifs d’information sur la médiation familiale
  • Séances de médiation familiale
  • Travail administratif de suivi
  • Actions de promotion à la médiation familiale

La formation

La grande majorité des recruteurs recherchent des médiateurs familiaux ayant obtenu le diplôme d’Etat de médiateur familial. Il est donc important de mentionner sur votre CV votre formation et votre diplôme, en précisant si vous avez obtenu une mention.

La formation

septembre 2013 - juin 2015 - Diplôme d’État de médiateur familial, Université Paris Nanterre, Nanterre

Obtention du diplôme en juin 2015 avec mention bien.

Les compétences

Conduite de médiations familiales, entretiens d’information, suivi administratif, projets de développement, rédaction de rapports… Les compétences demandées aux médiateurs familiaux sont très nombreuses. Si vous répondez à une offre d’emploi, nous vous conseillons d’identifier les compétences recherchées par le recruteur afin de faire apparaître sur votre CV celles que vous détenez.

Compétences

  • Médiation familiale dans un cadre conventionnel et judiciaire - Expert
  • Réaliser des entretiens d'information - Expert
  • Assurer le suivi administratif - Expert
  • Contribuer à des projets de développement - Niveau avancé

La mise en page

Une fois votre curriculum vitae rédigé, vient le moment de le mettre en page. Titres, sauts de ligne, texte justifié, choix des couleurs et de la police de caractère… Un CV design et aéré aura plus de chance d’être lu par les recruteurs ! Si vous voulez ajouter une touche de couleur, optez pour le bleu, une couleur qui inspire la confiance et symbolise la sagesse et la discrétion. Concernant la longueur, ne dépassez pas une page, deux maximum si vous avez beaucoup d’expérience.

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À vous de rédiger votre CV de médiateur familial !

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Johanne Bonaventure
Johanne Bonaventure
Auteure
Rédactrice / éditrice depuis plus de 10 ans, Johanne Bonaventure aide les demandeurs d’emploi avec ses articles pratiques et des stratégies concrètes dédiées à leur recherche.

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