Tipos de currículos

Tipos de currículos

Todos sabem que o currículo, ou curriculum vitae (CV), é o documento mais importante em qualquer candidatura a emprego. Porém, muitos desconhecem que existem diferentes tipos de currículos. Neste artigo explicamos quais os diferentes tipos de currículos existentes, quais as situações em que é mais benéfico utilizá-los e como estes se adequam aos objetivos de carreira de cada candidato.

Visão geral dos vários tipos de currículos

Em primeiro lugar, importa definir brevemente os tipos de currículos para emprego existentes:

• Cronológico inverso: O tipo mais comum, focado na experiência profissional, apresentada da mais recente para a mais antiga.
• Funcional: Um CV focado nas competências.
• Misto: Uma mistura de curriculum vitae cronológico inverso e funcional.
• Criativo: Tal como o nome indica, trata-se de um documento de formato original e inovador.

A escolha entre um destes tipos de currículo está relacionada com alguns aspetos, como:

• Tipo de empresa: Conhecer a cultura da empresa e os seus valores é fundamental numa candidatura, uma vez que vai permitir saber se devemos enviar um documento mais tradicional, como um currículo cronológico inverso, ou um mais arrojado, como um criativo.
• Personalidade do candidato: A psicologia do candidato também conta, uma vez que os gostos e preferências em termos de CV dizem muito sobre o candidato.
• Histórico e objetivos de carreira: Um candidato com uma carreira sólida e consolidada tende a beneficiar se usar um CV cronológico inverso, por exemplo. Já alguém com lacunas no percurso profissional, beneficia ao apresentar um documento funcional.

Curriculum vitae funcional (e quando o usar)

Um curriculum vitae funcional é um documento focado nas suas competências e realizações em vez da apresentação dos seus diplomas ou empregos por ordem cronológica. Geralmente, é o tipo ideal caso tenha lacunas no percurso profissional (períodos de inatividade) ou se estiver a mudar de carreira e tiver experiência limitada na área em que pretende ingressar. Ao centrar o seu CV nas realizações e competências que o podem beneficiar numa nova função, consegue mostrar aos empregadores os seus pontos fortes mais relevantes.

A primeira secção de um curriculum vitae funcional é uma lista detalhada das suas competências. Pode agrupar as suas competências por categorias, tais como “Design gráfico” ou “Comunicação” e fornecer informações específicas sobre as suas qualidades nestas áreas. Pode fornecer uma lista de exemplos sob cada competência e mostrar como as utilizou eficazmente em trabalhos anteriores. Após esta secção, costuma haver uma breve secção de experiência profissional e de educação, ambas muito resumidas.

Exemplo de bloco de competência para um rececionista de hotel:

ATENDIMENTO AO CLIENTE

• Receção e atendimento de hóspedes com simpatia e profissionalismo.
• Resolução de problemas e esclarecimento de dúvidas.
• Gestão de reservas e check-in/check-out.
• Recebi o prémio de funcionária do mês por 3 vezes pela excelência no atendimento ao cliente.

Curriculum vitae cronológico inverso (e quando o usar)

De todos os tipos de currículo, o cronológico inverso é o mais usado. Trata-se de um formato altamente versátil que coloca o seu percurso profissional em primeiro plano ao apresentar as suas experiências profissionais das mais recentes para as mais antigas. Desta forma, destaca as suas últimas experiências. É a escolha perfeita nas seguintes situações:

• Empresas com cultura tradicional: De todos os tipos de currículos, é o mais adequado para empresas e setores mais tradicionais, que preferem o documento standard. É muito usado em profissões como advogado, enfermeiro ou engenheiro para transmitir uma imagem de sobriedade e profissionalismo.
• Carreira consistente: Um CV cronológico brilha quando o candidato tem um histórico de emprego consistente com um mínimo de lacunas. Isto demonstra o seu crescimento constante e empenho no percurso profissional.
• Indecisão: Se não souber qual dos tipos de currículo para emprego é o mais adequado, o melhor é optar por este, pois é o mais comum e nunca prejudicará a sua candidatura (embora possa não a destacar devidamente em certos casos).

Exemplo de bloco de experiência profissional:

Médico Interno de Cardiologia
Hospital de São João | Porto | 2018 - 2020

• Acompanhamento de doentes internados, realização de exames físicos e interpretação de exames complementares de diagnóstico.
• Participação na discussão de casos clínicos.
• Realização de procedimentos invasivos, como cateterismo cardíaco e angioplastia coronária.
• Participação na realização de um novo procedimento de cateterismo que resulta num tempo de recuperação 20% menor.

“Um CV cronológico brilha quando o candidato tem um histórico de emprego consistente com um mínimo de lacunas.”

Curriculum vitae combinado ou misto (e quando o usar)

Um curriculum vitae combinado incorpora elementos de dois tipos de currículo: cronológico inverso e funcional. Trata-se de um documento que permite realçar tanto as suas competências como a sua experiência, dando igual ênfase a ambas. Este tipo de curriculum vitae pode ser adequado se tiver um histórico profissional extenso com competências e realizações notáveis, ou se tiver experiência numa determinada área, mas pretender mudar para outra, destacando competências transferíveis.

Este tipo de curriculum segue o formato seguinte: 

• Informações de contacto: Nome, número de telefone e endereço de e-mail.
• Competências: Lista das suas habilidades mais relevantes e explicação das mesmas.
• Experiência profissional: Apresentada por ordem cronológica inversa, com as responsabilidades e realizações para cada cargo ocupado.
• Educação e formação: Apresentação de títulos académicos, formações e certificados.

Exemplo de um bloco de competências e de um de experiência profissional:

COMPETÊNCIAS DIGITAIS

• Experiência na utilização de plataformas como WordPress e HubSpot para gerir a criação e distribuição de conteúdos.
• Experiência em Mailchimp para conceber, enviar e analisar campanhas de correio eletrónico.
• Pesquisa de palavras-chave com Mangools.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Profissional de Marketing Digital
Web Ideaz | Lisboa | 2019 - Presente

• Desenvolvimento e implementação de campanhas de redes sociais, aumentando o reconhecimento da marca em 20%.
• Gestão e análise do conteúdo do site, garantindo as melhores práticas de SEO e impulsionando o crescimento do tráfego orgânico em 15%.
• Colaboração com a equipa criativa na conceção e produção de materiais de marketing.

Curriculum vitae criativo (e quando o usar)

Um curriculum vitae criativo visa principalmente chamar a atenção do recrutador através da atratividade visual e de modelos de curriculum vitae não convencionais e é usado em áreas criativas, como design, marketing, fotografia, artesanato, desenvolvimento Web... As principais características deste tipo de documento são:

• Design visualmente atrativo: São usados elementos de design pouco convencionais para causar uma primeira impressão forte. Isto pode incluir tipos de letra arrojados, cores apelativas, gráficos ou ilustrações que pautem pela diferença.
• Integração de multimédia: Alguns CV criativos incorporam elementos multimédia, como pequenos clips de vídeo que mostram o seu processo de trabalho ou animações que destacam as suas competências.
• Formatos não convencionais: Os CV criativos podem ignorar o formato normal e apresentar algo realmente único, como um documento em forma de artigo de jornal, um website, uma aplicação para telemóvel, etc.

Exemplo de situação de CV criativo:

Imagine um designer gráfico que se candidata a um cargo de design UI/UX. O seu curriculum vitae poderia ser um sítio Web interativo. A secção "Sobre mim", por exemplo, poderia conter uma animação que apresentasse o candidato e a sua filosofia de design. A secção de "Experiência" poderia materializar-se numa série de cartões clicáveis, cada um apresentando um projeto anterior com miniaturas e descrições. Ao clicar num cartão, o utilizador veria uma descrição mais detalhada dos desafios e soluções do projeto.

Tipos de currículos: como escolher o certo

Agora que conhece os tipos de currículos existentes, poderá ainda ter dúvidas sobre qual o mais adequado para a sua situação. Se for o caso, não se preocupe, pois aqui no CVwizard queremos que fique completamente esclarecido. Para tal deve ter em atenção os aspetos seguintes:

Fase da carreira

Se tiver uma carreira consolidada, com muitos anos de experiência e poucas ou nenhumas interrupções, a melhor alternativa é, geralmente, um curriculum vitae cronológico, pois destaca a solidez do seu percurso profissional. Caso tenha pouca experiência, os tipos de currículos mais indicados são os funcionais ou mistos, que permitem “esconder” um pouco a falta de experiência. Para candidatos com alguma experiência profissional, um documento criativo pode fornecer o “empurrão” necessário para destacar a candidatura.

Normas do setor/empresa

Regra geral, quanto mais tradicional um setor, mais se deve apostar num CV cronológico inverso e quanto menos tradicional, mais se poderá apostar num documento criativo. Em qualquer caso, é bastante importante personalizar o seu documento para cada candidatura. O mesmo candidato poderá inclusivamente usar um modelo cronológico para uma candidatura a uma empresa mais tradicional, como se se candidatar a uma vaga de designer de produto numa fábrica, ou um modelo criativo, caso se candidate a uma oportunidade numa startup.

Preferências pessoais

É muito importante gostar do documento que vai enviar, pois isto dar-lhe-á mais confiança no momento da entrevista. Para isso, deve experimentar diferentes formatos de curriculum vitae para encontrar o que se adequa melhor ao seu perfil e objetivos de carreira.

Tipos de currículos: faça a escolha certa!

Agora que conhece os diferentes tipos de curriculum vitae que existem e como escolher o mais adequado, está um passo mais próximo de ter sucesso no processo seletivo e conseguir o emprego desejado no mercado de trabalho. Porém, ainda precisa de passar à prática e é aqui que o CVwizard pode ajudar. A nossa plataforma contém diversos modelos de curriculum vitae que pode personalizar à vontade, transformando-os no tipo de curriculum que deseja. Poderá criar um documento cronológico, funcional, misto ou até criativo ao experimentar diferentes cores, tipos e tamanhos de letra.