Les stages sur un CV
Les stages sont souvent les premières expériences professionnelles d'un candidat. Bien présentés, ils peuvent faire la différence auprès d'un recruteur. Découvrez où les placer sur votre CV, quelles informations inclure et à partir de quel moment il devient préférable de les retirer.

Les stages permettent d'acquérir des compétences, de découvrir le monde professionnel et de démontrer votre motivation. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou en début de carrière, ils peuvent renforcer votre CV à condition d'être présentés de manière claire et pertinente.
Dans cet article, vous découvrirez :
- Quand inclure un stage sur votre CV.
- Où placer vos stages selon votre profil.
- Les informations indispensables à mentionner.
- Les bonnes pratiques pour valoriser vos stages auprès des recruteurs.
Les stages, une expérience professionnelle importante
Lorsque vous débutez votre carrière, les stages constituent de véritables expériences professionnelles. Ils permettent d'acquérir des compétences, de découvrir le fonctionnement d'une entreprise et de mettre en pratique les connaissances acquises pendant vos études.
Pour les recruteurs, ils sont également un bon indicateur de votre motivation, de votre capacité d'adaptation et de votre potentiel. Même un stage de courte durée mérite donc d'être mentionné sur votre CV, à condition de présenter clairement vos missions, les compétences développées et les résultats obtenus.
À retenir :
Les stages sont particulièrement importants sur un CV lorsque vous êtes étudiant, jeune diplômé ou en début de carrière. Plus votre expérience professionnelle grandit, moins ils deviennent essentiels.
Modèle de CV pour un stage de troisième
Avant de découvrir en détail chaque rubrique de votre CV, examinons d’abord un exemple de CV pour un stage de troisième. Il vous donnera un aperçu de la structure attendue et des informations à mettre en avant, même si vous avez peu d’expérience.
Comment faire un CV pour un stage ?
Suivez notre guide pratique pour apprendre à rédiger un CV de troisième efficace et découvrir quelles informations inclure dans chaque rubrique pour décrocher un stage. Même avec peu ou pas d’expérience professionnelle, il est possible de créer un CV qui met en valeur vos compétences, votre motivation et votre parcours scolaire.
Le titre et les informations personnelles du CV
Essentielles pour tout CV, stage y compris, puisqu'elles comprennent vos coordonnées et permettent de vous contacter. Voici les éléments à inclure : nom et prénom, numéro de téléphone, adresse e-mail, adresse postale.
12, allée des peupliers - Paris
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mathilde-legrand@example.com
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06XXXXXX
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https://www.linkedin.com/in/mathilde–legrand
La formation
C'est un élément déterminant pour un potentiel employeur lorsque vous êtes à la recherche d'un stage, puisque celui-ci sera effectué dans le cadre de vos études. Mentionnez également les autres formations ou diplômes éventuels, en les énumérant du plus récent au plus ancien.
CAP Accompagnement éducatif Petite Enfance
2024
-2026
CFA de Haute-Corse, Furiani
- Formation aux soins, à l'éveil et à l'accompagnement des jeunes enfants
- Stage de 8 semaines en crèche municipale
L'expérience professionnelle
Même si vous n'avez que très peu d'expérience, elle a tout de même de l'importance pour un CV de stagiaire. Petit boulot, emploi saisonnier, stage ou bénévolat permettent de mettre en avant des connaissances et des compétences, comme le montrent ces exemples de CV. Allez de la plus récente à la plus ancienne.
ÉQUIPIER POLYVALENT
2022
-2026
Fast Food Place – Nantes
- Accueil et conseil des clients
- Préparation des commandes dans le respect des normes d'hygiène
- Gestion de la caisse
- Travail en équipe dans un environnement à fort rythme
Les compétences
C'est l'occasion d'évoquer vos points forts pour permettre à une entreprise de voir ce que vous pouvez apporter. Il existe les compétences techniques et les compétences comportementales. Toutes deux ont de la valeur pour vous différencier.
Citez-en 3 à 5, que vous possédez réellement et qui soient utiles pour votre stage. Nos exemples de lettre de motivation vous montrent également comment en tirer parti.
Google Workspace
Microsoft Office
Organisé
Ponctuel
Dynamique
Les centres d’intérêt
Ils peuvent faire la différence car ils personnalisent le CV et révèlent vos qualités et compétences. Pour cela, présentez-les de façon pertinente en donnant des détails au lecteur de votre CV de stage.
Football : pratique en club depuis 7 ans, prise en charge et entraînement des poussins une fois par semaine depuis 2 ans.
Participation à une association étudiante, organisation d’événements sur le campus et coordination d’une équipe de bénévoles.
Quelle que soit l'option choisie, l'objectif est de présenter un CV clair et facile à lire. Les stages doivent compléter votre parcours et mettre en valeur votre profil, sans éclipser vos expériences professionnelles les plus pertinentes.
Exemple de CV avec stages
Maintenant que vous savez quelles informations inclure dans un CV de stage, voyons à quoi ressemble un CV complet. Une fois votre premier stage effectué, il sera important de savoir comment l'intégrer correctement à votre CV. Nous verrons cela juste après, mais commençons par un exemple concret de CV comprenant plusieurs expériences de stage.
Voici un exemple de CV d'un jeune candidat ayant déjà réalisé plusieurs stages. Vous y trouverez la manière la plus courante de présenter des stages dans la rubrique Expériences professionnelles, avec les informations essentielles attendues par les recruteurs :
Avec CVwizard, vous pouvez facilement ajouter vos stages dans une rubrique dédiée ou dans vos expériences professionnelles grâce à nos modèles personnalisables.
Comment présenter un stage sur son CV
Une fois que vous avez choisi où placer vos stages, il est important de les présenter de manière claire et professionnelle. Comme pour toute expérience professionnelle, certaines informations sont indispensables pour permettre au recruteur de comprendre rapidement votre parcours. Comme les autres expériences professionnelles, présentez vos stages dans un ordre antéchronologique.
À indiquer | Exemple |
Intitulé du stage | Stagiaire marketing digital |
Entreprise | ABC Consulting |
Dates | Avril 2025 – Juin 2025 |
Missions principales | Gestion des réseaux sociaux, création de contenus |
Résultats obtenus (si possible) | Augmentation de 15 % de l'engagement sur Instagram |
Où placer ses stages sur son CV ?
L'emplacement de vos stages dépend avant tout de votre niveau d'expérience. Si vous êtes étudiant ou jeune diplômé, ils constituent souvent vos principales expériences professionnelles. Vous pouvez les intégrer directement dans la rubrique « Expériences professionnelles » ou créer une rubrique « Stages » si vous en avez réalisé plusieurs ou souhaitez les distinguer de vos emplois étudiants. En revanche, si vous avez déjà plusieurs années d'expérience, vos stages deviennent généralement moins importants et peuvent être retirés lorsqu'ils n'apportent plus de valeur à votre candidature.
Votre profil | Où placer vos stages ? |
Étudiant | Dans la rubrique Expériences professionnelles ou dans une rubrique Stages si vous en avez plusieurs. |
Jeune diplômé | Avec vos expériences professionnelles ou dans une rubrique dédiée si les stages sont particulièrement pertinents pour le poste visé. |
Professionnel expérimenté | Supprimez progressivement les stages anciens afin de laisser la place à vos expériences professionnelles les plus récentes et les plus pertinentes. |
Quels avantages à mentionner ses stages sur son CV ?
Étapes incontournables de toute carrière professionnelle, les stages sont une première expérience du monde du travail et présentent ainsi plusieurs avantages à être mentionnés sur le CV :
Les avantages :
- montrer que vous avez déjà eu de l’expérience dans un poste ou un domaine donné
- montrer que vous avez déjà été confronté à la vie en entreprise et au monde du travail
- si vous avez effectué différents stages, cela montre votre curiosité et votre capacité d’adaptation.
Dans tous les cas, si vous postulez pour un poste précis et que vous avez déjà effectué des stages correspondant à ce job, cela ne peut qu'être un atout pour votre candidature et montrer que vous savez ce qui vous attend.
Les recruteurs auront donc toutes les raisons de prendre en considération ces stages comme une expérience professionnelle à part entière. Nos modèles de lettre de motivation vous donneront également l'avantage de compléter votre candidature.
Conseil d'expert :
Même si un stage vous a confié des responsabilités importantes, indiquez toujours clairement qu'il s'agissait d'un stage. Les recruteurs apprécient davantage un parcours présenté avec transparence qu'une expérience embellie.
Les points clés pour bien présenter ses stages sur un CV
Les stages constituent une véritable expérience professionnelle, notamment lorsque vous débutez votre carrière. Bien présentés, ils permettent de démontrer vos compétences, votre motivation et votre capacité à évoluer dans un environnement professionnel. À mesure que votre expérience grandit, adaptez leur place sur votre CV afin de mettre en avant les expériences les plus pertinentes pour le poste visé.
Vous souhaitez aller plus loin ? Découvrez nos exemples de lettres de motivation pour compléter votre candidature, ainsi que nos autres articles consacrés à la rédaction d'un CV afin de mettre toutes les chances de votre côté. Essayez ensuite notre créateur de CV pour créer un CV professionnel en quelques minutes avec nos modèles.
Questions fréquentes sur les stages sur un CV
Faut-il créer une rubrique Stages ?
Si la plupart du temps les stages sont mentionnés avec les autres expériences professionnelles, il peut être pertinent de créer une rubrique dédiée si vous avez effectué plusieurs stages ou si vous souhaitez les distinguer de vos emplois étudiants ou saisonniers. Cela permet de mieux mettre en valeur les expériences directement liées au poste que vous visez et de rendre votre CV plus clair.
Faut-il supprimer ses stages après plusieurs années d'expérience ?
À mesure que votre carrière progresse, vos expériences professionnelles prennent naturellement le pas sur vos stages. Si vous avez plusieurs années d'expérience dans votre domaine, il est généralement préférable de retirer les stages les plus anciens afin de laisser davantage de place à vos réalisations récentes.
En revanche, un stage particulièrement prestigieux ou directement lié au poste que vous visez peut rester pertinent, même plusieurs années après. L'essentiel est de vous demander si cette expérience apporte encore de la valeur à votre candidature.
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Comment parler de ses stages en entretien d'embauche ?
Vos stages peuvent également être abordés lors d'un entretien d'embauche. Les recruteurs cherchent souvent à comprendre les missions qui vous ont été confiées, les compétences que vous avez développées et ce que vous avez retiré de cette expérience. Avant votre entretien :