Les qualités sur le CV : exemples et conseils

Quelles qualités figurent sur un CV ? Pourquoi sont-elles importantes ?

Peu courante chez les candidats français, la rubrique « Qualités » d’un CV est néanmoins une bonne façon de mettre en avant ses atouts dans son CV. En effet, la question des qualités et des défauts revient souvent au moment de l’entretien d’embauche. Cela peut donc être une bonne idée de prendre les devants en indiquant ses qualités sur son CV afin que les recruteurs sachent immédiatement quels sont vos points forts.

La différence entre qualités et compétences

Lorsqu'on fait références aux compétences sur le CV, il s'agit en général de compétences techniques, votre savoir-faire. Or, les qualités sont en fait, elles aussi, des compétences, mais comportementales.

Les qualités sur le CV font référence à vos traits de personnalité positifs pour le poste et/où l'environnement professionnel dans lequel vous évoluerez si vous obtenez l'emploi ciblé. Elles sont aussi appelées soft skills et décrivent votre savoir-être.

Les qualités sur le CV sont-elles obligatoires ?

Non, elles font parties de ces éléments optionnels qui permettent de personnaliser et de compléter votre curriculum vitae. Néanmoins, vous n'êtes en rien obligé de les ajouter. La lettre de motivation est une autre façon de communiquer ses qualités en envoyant votre candidature pour réhausser votre profil.

Les qualités appréciées par les recruteurs

En 2017, un baromètre des qualités les plus recherchées par les recruteurs a été publié par l’agrégateur d’offres d’emploi Adzuna. Ainsi, selon les résultats de ce baromètre, la rigueur et l’autonomie apparaissent en tête des qualités les plus appréciées par les employeurs !

Viennent ensuite le dynamisme, l’esprit d’équipe, la motivation et la créativité. Ce classement peut donc vous aider à rédiger vos qualités sur votre curriculum vitae, comme le montrent ces exemples de CV.

Néanmoins, attention toujours à ne mentionner que celles qui présentent un véritable intérêt pour le poste visé. Voici le classement complet des 20 qualités les plus appréciées par les recruteurs :

• Le rigueur
• L’autonomie
• Le dynamisme
• L’esprit d’équipe
• La motivation
• La créativité
• Le bon relationnel

• La passion
• La réactivité
• La force de proposition
• Le sens du service
• L’adaptabilité
• La ponctualité
• La polyvalence

• L’organisation
• La curiosité
• La proactivité
• Le goût du challenge
• L’implication
• L’enthousiasme

Lors de la rédaction de votre CV, vous pouvez donc piocher parmi ces qualités afin de définir le profil qui vous correspond le mieux !

“La rigueur, l’autonomie et le dynamisme apparaissent en tête des qualités les plus appréciées par les employeurs.”

Les qualités à mettre dans un CV

Votre personnalité peut être un atout pour postuler et, les qualités que vous choisissez d'inclure à votre CV, sont un outil pour vous démarquer et distancer les autres candidats.

Attention à bien les identifier pour qu'elles soient valorisées positivement pour le poste et l'environnement professionnel dans lequel vous souhaitez évoluer. Passez en revue nos exemples concrets de qualités à mettre en avant pour intéresser les recruteurs.

Qualités professionnelles

• Rigueur
• Autonomie
• Polyvalence
• Leadership
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Sens de l'initiative
• Résistance au stress

Qualités personnelles

• Curiosité
• Empathie
• Enhousiasme
• Patience créativité
• Optimisme
• Humilité
• Authenticité
• Générosité
• Bienveillance
• Persévérance

Savoir comment présenter ses qualités

Plusieurs stratégies sont possibles pour vous permettre d'amplifier l'impact de vos qualités sur le CV et d'en tirer parti pour votre candidature. Quelle que soit celle(s) choisie(s), attention à citer des qualités spécifiquement pertinentes pour le poste voulu, et à ne pas en surcharger votre CV.

Utilisez une rubrique Qualités

La création d'un rubrique est un moyen simple et efficace de valoriser les qualités sur le CV. Cette section doit être insérée après les rubriques fondamentales de votre CV. Entre 3 et 5 suffisent, comme le montre cet exemple :

Pensez à l'accroche

Parfaite pour susciter l'intérêt au premier coup d'œil sur votre CV, l'accroche (aussi appelée profil personnel) vous donne l'occasion de vous démarquer en mettant vos qualités en évidence dès le haut du CV. En voici un exemple :

Optimisez l'expérience professionnelle

Intégrer des qualités à la description de vos différentes expériences peut booster votre CV. Même des mentions implicites peuvent faire la différence, comme le montrent ces exemples :

Les qualités qui se détachent sont la résistance au stress et l'autonomie. N'hésitez pas à parcourir nos exemples de lettre de motivation pour savoir comment valoriser vos qualités sur votre courrier.

Dans cet exemple, les qualités évoquées sont la créativité et le sens de l'adaptation.

Nos conseils pour rédiger vos qualités sur un CV

• À chaque poste ses qualités : c'est LA règle d'or d'un CV réussi. Chaque information choisie doit être pensée pour l'employeur potentiel. Cela vaut aussi pour les qualités ! Elles doivent indiquer que vous possédez les compétences comportementales requises et utiles pour faire votre travail. Choisissez uniquement des qualités répondant aux besoins du poste.
• Employez la juste quantité : attention de ne pas remplir votre CV de qualités, cela pourrait être contre-productif et donner l'impression d'un manque d'humilité. Dans une rubrique dédiée, 3 à 5 suffisent.
• Faites un choix stratégique : utilisez les qualités sur le CV pour personnaliser votre profil et vous différencier des autres candidats. Évitez de choisir des qualités communément employées. N'hésitez pas à réutiliser celles mentionnées dans l'offre d'emploi si elles vous correspondent. Cela vous donnera un avantage pour les ATS.

Parler de ses qualités au moment de l’entretien d’embauche

“Quels sont selon vous vos qualités et vos défauts ?” Cette question, nous l’avons tous eue au moins une fois de notre vie au cours d’un entretien d’embauche. En effet, elle fait partie des questions favorites des recruteurs, qui la posent depuis toujours !

Nous vous recommandons donc de vous y préparer en réfléchissant à l’avance à ce que l’on va dire. Vous pouvez avoir indiqué vos qualités dans votre CV ou dans votre courrier si vous choisissez d'utiliser un modèle de lettre de motivation. Dans ce cas, vous aurez peut-être une chance d’y échapper, le recruteur connaissant déjà la réponse.

Il est probable cependant qu’il vous demande pourquoi avoir choisi de mentionner ces qualités. Dans tous les cas, il est donc nécessaire d’y réfléchir pour ne pas se retrouver pris de court au moment de l’entretien !

Transformez vos qualités en avantage concurrentiel

Si elles n’ont aucune obligation à figurer sur notre CV, vos qualités peuvent tout de même apporter un vrai plus à votre candidature en mettant en avant vos atouts et vos compétences. Il est donc important d’y penser lors de la rédaction de votre curriculum vitae !

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