LinkedIn en andere social media op je cv vermelden

Waarom LinkedIn op je cv vermelden een goed idee is

Een cv is statisch: een snapshot van je loopbaan op één moment. LinkedIn daarentegen leeft en ademt met je mee. Het is de plek waar je je professionele verhaal verder kunt uitbouwen met meer nuance en details op een cv passen. Denk aan meer uitgebreide projectbeschrijvingen, extra certificaten, aanbevelingen van collega’s of managers, en voorbeelden van je werk die recruiters met één klik kunnen bekijken.

Daarnaast biedt LinkedIn iets dat een cv niet kan: actualiteit. Je kunt laten zien dat je actief bent in je vakgebied, meedenkt over ontwikkelingen en zichtbaar blijft voor je netwerk. Dat maakt jouw sollicitatie naast geloofwaardiger, ook actueler en relevanter.

En er is nog een praktisch voordeel van LinkedIn op je cv vermelden: veel recruiters werken dagelijks vanuit LinkedIn Recruiter. Door je profiel te delen, maak je het voor hen makkelijker om je direct in hun workflow te bekijken en eventueel meteen te benaderen. Je maakt het lijntje tussen jou en de recruiter korter, en daar doe je jezelf ook een voordeel mee. 

Kortom: waar je cv vooral laat zien wat je gedaan hebt, laat LinkedIn zien hoe je er nog steeds mee bezig bent. Mits je jouw profiel actief gebruikt natuurlijk. Het is in ieder geval een kans om meer diepte aan te brengen in je sollicitatie en er zo uit te springen. 

5 redenen om LinkedIn op je cv te vermelden

Zie je het nut of de noodzaak er niet van in? Hieronder 5 redenen om LinkedIn wél op je cv te zetten:

1 → Je kunt er je persoonlijke merk mee laten zien

Een professioneel LinkedIn-profiel kan laten zien wie je bent, hoe je jezelf presenteert en of je past bij het team of de bedrijfscultuur. Het versterkt je verhaal buiten de cv-tekst en sollicitatiebrief om.

Hulp nodig met je sollicitatiebrief? Met de sollicitatiebrief-tool zet je in een paar minuten een overtuigende brief in elkaar die past bij je cv, je social profielen en jouw persoonlijke merk.

2 → Expertise en betrokkenheid uitstralen

Een profiel met relevante posts, reposts en andere activiteiten laat zien dat je actief bent in je vakgebied, op de hoogte blijft van ontwikkelingen en betrokken bent bij relevante projecten of discussies.

3 → Regie houden over je imago en beeldvorming: 

Springt je sollicitatie eruit? Dan gaan de meeste recruiters en werkgevers je Googelen en opzoek naar jouw socials. Wanneer je zelf belangrijkste social profielen op je cv deelt, zoals LinkedIn, hou jij in de hand welk beeld recruiters van je krijgen. 

4 → Laat je netwerkvaardigheden zien

Laat zien dat je makkelijk professionele relaties opbouwt en onderhoudt. Dit kan doorslaggevend zijn in recruitment, sales, PR of andere functies waar connecties en netwerken belangrijk zijn. LinkedIn is bij uitstek een netwerk social media platform waarop netwerkvaardigheden goed uit de verf kunnen komen.

5 → Laat je social media (management) skills zien

Dit is met name relevant voor functies als social media manager, content creator, copywriter of een baan in woordvoerderschap of public relations; een goed onderhouden LinkedIn profiel laat zien dat je professioneel omgaat met content en online communicatie.

10 Stappen: zo maak je jouw LinkedIn cv-proof

Social media links toevoegen is een goed idee wanneer je profiel er op z’n minst professioneel uitziet. Alleen dan zet het jouw sollicitatie kracht bij.

Is dit nog niet helemaal het geval? Of gebruik je LinkedIn eigenlijk vrijwel niet? Geen probleem; met de juiste aanvullingen en optimalisaties kun jij het ook in je voordeel gebruiken. Hieronder leggen we in 10 stappen uit hoe je dat doet. 

Stap 1: Maak alle informatie up-to-date

Dit is de eerste en belangrijkste stap en tip voordat je je LinkedIn-profiel op je cv zet: maak alle informatie op LinkedIn up-to-date. Van je functie en ondertitel, tot aan je samenvatting en je werkgeschiedenis; zorg dat de informatie klopt en volledig is.

Daarnaast moet de informatie op je profiel overeen komen met je cv. Met name de volgorde en tijdlijn van je werkervaring en je functietitels moeten hetzelfde zijn op je LinkedIn-profiel en cv. Als op je cv staat dat je van januari 2020 tot juli 2022 bij bedrijf Function als Functionaris werkte, dan vermeld je dit hetzelfde op LinkedIn. Data of functietitels die verschillen roepen gegarandeerd vragen op en trekken je betrouwbaarheid in twijfel.

En is je cv up-to-date maar moet je nog met de layout aan de slag? Bespaar tijd en gebruik een van deze cv-templates.

Stap 2: Zorg dat je profiel wat toevoegt: het geeft meer inzicht in wie je bent dan je cv

Dat de data en functietitels overeen moeten komen betekent niet dat alle informatie op je LinkedIn-profiel en cv verder ook hetzelfde moet zijn. In tegendeel; zorg ervoor dat je LinkedIn pagina wat toevoegt aan je cv en de informatie niet simpelweg herhaalt.

Op LinkedIn kun je nét wat extra informatie geven over je prestaties, projecten en behaalde resultaten. Of geef een voorbeeld of anekdote die niet op je curriculum vitae staat voor wat extra inzicht in jouw werkwijze en vaardigheden. 

Stap 3: Zorg voor een professionele foto

Net als op je cv is een professionele en representatieve foto op je LinkedIn-profiel ook essentieel. Let er in ieder geval op dat:

• De achtergrond neutraal is
• De belichting goed is
• Je er verzorgd op staat, met aandacht voor je kleding en haar
• Je in de lens kijkt
• Je gezicht goed zichtbaar is

Deze tips gelden overigens ook voor je cv-foto. Lees meer over de perfecte cv-foto in onze cv-artikelen.

Stap 4: Werk aan je samenvatting

Net als het persoonlijk profiel op je cv, biedt de samenvatting op je cv dé mogelijkheid om jezelf in één alinea goed neer te zetten: ‘Dit ben ik, dit kan ik en dit wil ik’. Op je cv pas je jouw persoonlijk profiel aan op basis van de vacature, en dat kun je ook met je LinkedIn samenvatting doen.

Zorg er wel voor dat de twee niet exact hetzelfde verhaal vertellen; gebruik de LinkedIn samenvatting voor om jouw verhaal op een andere originele manier te belichten en extra details of informatie toe te voegen. 

Stap 5: Vul je ‘Vaardigheden' aan

Gebruik het onderdeel ‘Vaardigheden’ of ‘Skills’ om concreet te laten zien waar jij goed in bent. Voeg hier je belangrijkste vaardigheden toe en laat je netwerk je ondersteunen: connecties kunnen je onderschrijven voor de vaardigheden waarin jij uitblinkt.

Hoe meer relevante onderschrijvingen, hoe sterker je profiel en hoe meer geloofwaardigheid je uitstraalt als professional. Vraag gerust (oud-)collega’s om jouw vaardigheden te onderschrijven zodat dit onderdeel volledig en overtuigend is ingevuld.

Stap 6: Werk aan aanbevelingen die jouw expertise ondersteunen 

Op LinkedIn kun je aanbevelingen geven en ontvangen. Aanbevelingen zijn waardevolle schriftelijke referenties die jouw vaardigheden, werkervaring en persoonlijkheid onderbouwen. Ze maken je profiel sterker en geven toekomstige werkgevers direct inzicht in hoe anderen jou ervaren.

Door iemand een aanbeveling te geven, vergroot je de kans dat je er een terugkrijgt. Heb je nog geen aanbevelingen? Vraag er dan actief om bij docenten, collega’s, opdrachtgevers, klanten of leidinggevenden waarmee je hebt samengewerkt.

Stap 7: Deel voorbeelden van je werk

In je werkervaring kun je voorbeelden van je werk delen, zoals teksten, rapporten, ontwerpen, video’s en websites. Hiermee maak je jouw werk meer tastbaar. Let wel op dat je geen werk deelt waarvan je geen eigendomsrechten hebt, bijvoorbeeld omdat die bij de werkgever of opdrachtgever liggen. 

Stap 8: Deel relevante werkgerelateerde content of wees actief in discussiegroepen

Waar je cv een statisch document is, is LinkedIn een levend social media platform. Zorg ervoor dat jouw profiel op dit platform ook leeft.

Gebruik LinkedIn om werkgerelateerde content te delen of actief te zijn in discussiegroepen. Zo zien werkgevers en recruiters wat jij belangrijk vindt en hoe jij communiceert. Dit is onder meer belangrijk in beroepen in bijvoorbeeld marketing, communicatie en PR, waarin content delen onderdeel is van je werkt. 

Stap 9: Bouw aan een relevant netwerk dat je connecties toont binnen de branche

Laten zien dat je een relevant netwerk hebt is in sommige beroepen extra interessant. Denk bijvoorbeeld aan zakelijke functies zoals in consultancy, HR en sales, waar zichtbaarheid en netwerk zwaar meetellen. In recruitment en talent acquisition is een relevant netwerk op LinkedIn ook essentieel en extra interessant voor werkgevers; op je cv vertel je er misschien over, maar dit is waar je kunt laten zien hoe je zelf netwerkt en talent bereikt. 

Stap 10: Maak een gepersonaliseerde URL aan

Wanneer je een LinkedIn-profiel aanmaakt, krijg je automatisch een standaard-URL toegewezen, bijvoorbeeld: linkedIn.com/in/leila-larson-7263829b9-example/.

Niet echt gebruiksvriendelijk, toch? Gelukkig kun je deze URL makkelijk aanpassen naar iets korts en professioneels, zoals: linkedIn.com//in/leilalarson-example.

Zo’n aangepaste URL oogt verzorgd, is makkelijk te onthouden en laat recruiters zien dat je digitaal scherp bent. 

Vanaf nu heb je een professionele LinkedIn-link voor op je cv of in je e-mailhandtekening.

Je sollicitatie nog meer kracht bijzetten? Dat doe je met een overtuigende sollicitatiebrief. In deze artikelen lees je hoe je er een maakt of gebruik een van deze templates om jezelf tijd en moeite te besparen.

De laatste check voordat je de link toevoegt: 4 dingen die je niet mag vergeten! 

Hieronder nog een korte check om er zeker van te zijn dat jouw profiel geschikt is en klaar is om te koppelen aan je curriculum vitae:

Als je alle punten hierboven hebt doorgelopen, kan de link naar je profiel op je cv. 

Waar op je cv zet je de link naar je LinkedIn profiel?

Je LinkedIn-URL zet je meestal onder het kopje ‘Persoonlijke gegevens’ of ‘Personalia’, samen met je adres, telefoonnummer en e-mailadres. Zie het voorbeeld hieronder.

Bekijk meer cv-voorbeelden voor inspiratie voor een professioneel en effectief cv.

Daarnaast kun je de link slim inzetten op andere plekken in je cv. Bijvoorbeeld bij een werkervaring waar je verwijst naar behaalde resultaten, een netwerk dat je hebt opgebouwd of een document of project dat je via LinkedIn hebt gedeeld. Ook bij referenties is het handig: heb je aanbevelingen op LinkedIn? Dan kun je daar in je cv kort naar verwijzen, zodat werkgevers ze direct kunnen lezen.

Hoe zit het met andere social media accounts op je cv vermelden?

LinkedIn op je cv is bijna altijd een must-have, maar ook andere social media profielen kunnen je cv versterken. De kunst is om alleen profielen toe te voegen die écht relevant zijn en professioneel onderhouden worden. Of social media op je cv een do of don’t is, hangt af van de situatie. Vraag jezelf af: helpt of hindert het mijn kansen op een sollicitatiegesprek? 

Hieronder verschillende social media platforms, wanneer het handig is een link toe te voegen aan je cv en wanneer je het beter kunt laten.

Ook mogelijk: je cv toevoegen aan LinkedIn

Je kunt je cv rechtstreeks aan LinkedIn koppelen. Dat maakt solliciteren via het platform sneller en makkelijker, omdat je cv meteen beschikbaar is naast je profiel. LinkedIn bewaart tot vier versies van je cv, zodat je per vacature de beste kunt kiezen.

Zo voeg je je cv toe aan LinkedIn:

1. Ga naar het tabblad Vacatures.
2. Klik op Voorkeuren.
3. Open Cv’s en sollicitatiegegevens.
4. Klik op Cv uploaden en selecteer je bestand.

Je cv staat nu opgeslagen en klaar om bij toekomstige sollicitaties direct mee te sturen.

Zorg dat jouw cv met LinkedIn eruit springt

Het vermelden van je LinkedIn-profiel op je cv kan recruiters direct meer context geven, maar alleen een link is niet genoeg. Zorg dat jouw cv én LinkedIn-profiel elkaar versterken: benadruk dezelfde kernkwaliteiten, laat concrete resultaten zien en link naar relevante projecten of aanbevelingen. 

Met een overzichtelijk, goed opgebouwd cv maak je het een recruiter makkelijk om in één oogopslag te zien wie jij bent en wat je kan. Gebruik een cv-tool om snel verschillende versies te maken, je belangrijkste punten te highlighten en te experimenteren met lay-out en indeling. Zo springt jouw cv eruit en benut je LinkedIn maximaal als aanvulling op je sollicitatie.