Vídeo currículum creativo: guía para hacerlo correctamente

¿Qué es un vídeo currículum creativo?

Puede parecer una obviedad, pero un videocurrículum es simplemente un CV en formato vídeo. Los reclutadores, en vez de recibir un currículum tradicional en el que expliques quién eres, a qué te has dedicado anteriormente y con qué habilidades cuentas, recibirán un vídeo grabado de manera profesional en el que les explicarás tu trayectoria de manera distendida. El nivel de creatividad de un vídeo currículum depende de cada candidato, así que, si vas a crear el tuyo, asegúrate de que está alineado con el tipo de puesto en el que quieres trabajar para causar una buena impresión.

¿Cuándo usar un vídeo currículum creativo?

A continuación te explicamos en qué casos es recomendable presentar tu candidatura con un vídeo CV creativo:

• Si estás optando a un puesto creativo, ya sea como diseñador gráfico, probador de videojuegos, creador de contenido o copywriter, entre otros.
• Si quieres trabajar en una empresa donde la creatividad sea una parte integral de la cultura de la compañía.
• Si, en la oferta de trabajo que vas a solicitar, piden explícitamente que los candidatos presenten su solicitud de empleo con un videocurrículum.
• Si crees que el nivel de competitividad para acceder a tu puesto es muy alto, ya que puede ayudarte a destacar sobre el resto de candidatos.
• Si quieres demostrar tus habilidades comunicativas, por ejemplo, para trabajar como reportero o periodista en un medio de comunicación.
• Si buscas un puesto en remoto, ya que te presentará como una persona capaz de reducir la distancia entre tus futuros empleadores y tu entorno de trabajo.
• Si deseas trabajar en empresas de vanguardia como las start-ups, ya que tu presentación deberá ir acorde al ambiente dinámico de la compañía.

¿Cuándo no usar un vídeo currículum creativo?

• Si quieres trabajar en ciertos sectores y puestos tradicionales, como la Administración o las Finanzas, es preferible ser más conservador.
• Si, al valorar el puesto y la empresa a la que aspiras, consideras que no es necesario enviar un currículum en formato vídeo al no ser compatible con su cultura.
• Si la plataforma para enviar tu solicitud, ya sea un portal de empleo o la propia web de la empresa, no permite adjuntar este tipo de archivos.
• Si en la oferta de trabajo que vas a solicitar se pide expresamente que los reclutadores solo aceptan currículums tradicionales en formato PDF.
• Si no tienes la confianza como para ponerte delante de una cámara ya que, en vez de sumar puntos a tu candidatura, puedes ver reducidas tus opciones.
• Si no cuentas con un mínimo equipo técnico, como un teléfono inteligente y un trípode, para grabar tu videocurrículum creativo sin problemas.
• Si no quieres ponérselo difícil a los sistemas ATS de seguimiento de candidatos, que suelen preferir las plantillas de currículum tradicionales, además de las plantillas de carta de presentación clásicas.

Cómo hacer un vídeo currículum

Hay algunos aspectos básicos fundamentales que no debes pasar por alto a la hora de elaborar tu vídeo CV. ¿Quieres saber cuáles son? Sigue leyendo:

Aspectos técnicos

• Si no tienes una cámara profesional a mano, usa el móvil o tu ordenador. Con una cámara que tenga una resolución de 1080px será suficiente.
• Ten en cuenta que, para que la calidad de la imagen sea buena, deberás tener una buena iluminación.
• Si vas a grabarte con el micrófono incorporado del ordenador o del móvil, es posible que se escuche el eco de la habitación. Lo ideal es usar un micrófono externo, pero si no, el micrófono que incorporan los auriculares del móvil también te servirá.
• Cuando termines de grabar, necesitarás un programa de edición, aunque solo sea para recortar el vídeo y añadir una portada. Si vas a maquetarlo en tu ordenador, te recomendamos usar Windows Movie Maker o iMovie y, si prefieres usar tu móvil, podrás editar tu vídeo currículum en el mismo dispositivo.
• Elige un lugar ordenado con fondo neutro para tu videocurrículum creativo, y asegúrate de que nadie te molesta mientras estás grabando.
• Es imprescindible que la habitación tenga una buena iluminación si quieres que la calidad de imagen sea apta. Recuerda que la luz debe venir del frente y nunca desde detrás, ya que podrías estar a contraluz y que tu cara sea vea demasiado oscura.
• En cuanto a la ropa, lo recomendable es vestirse de la misma manera en que lo harías para ir a una entrevista de trabajo. Analiza tu futura empresa y vístete de forma apropiada.
• Por último, antes de comenzar tienes que comprobar el ángulo de la cámara: debe estar al nivel de tus ojos, como si estuvieras hablando con una persona. Y no te olvides del trípode, que te vendrá genial para la estabilidad de la imagen.

Prepara el contenido del videocurrículum

Piensa de antemano lo que quieres decir y ensáyalo antes de ponerte delante de la cámara. Puedes practicar varias veces para ir corrigiendo errores en las siguientes tomas, pero no le des al botón de grabar y empieces a leer de principio a fin tu currículum en papel. Lo ideal es que prepares un guion con lo que vas a decir, aunque no lo sigas al pie de la letra.

Longitud del vídeocurrículum

Un vídeo CV creativo debe ser corto: entre uno y dos minutos de duración serán suficientes para que muestres tu potencial como candidato. Si realmente tienes mucho que decir, asegúrate de que tu currículum en vídeo no dura más de tres minutos. Recuerda que los técnicos de selección de personal reciben una gran cantidad de currículums, por lo que tienes que conseguir impresionarles en los primeros 30 segundos de tu vídeo.

Lenguaje no verbal

Después de la primera grabación, vuelve a ver el material. Incluso cuando tu lenguaje verbal esté bien, el lenguaje corporal podría no estar acompañando al mensaje. Por ejemplo: si pierdes el contacto visual con la cámara o si estas moviendo mucho los brazos puedes distraer la atención de la persona que analice tu videocurrículum creativo. Repite la toma tantas veces como sea necesario teniendo en cuenta tu lenguaje corporal para transmitir un mensaje coherente.

¿Qué decir en el vídeo currículum?

El vídeo currículum es un resumen de tu trayectoria, por lo que no podrás incluir absolutamente todo lo que has hecho en tu carrera profesional. Habla solo de los aspectos más relevantes que te han llevado a estar frente a la cámara y solicitar ese trabajo, y cuenta lo que te hace ser un excelente candidato para ese puesto.

Cuéntalo como si se tratase de una historia. No tiene por qué estar en orden cronológico, puedes hablar de los datos más importantes primero y acompañarlos del resto de información que apoya a esos datos. A continuación te explicamos paso a paso cómo hacer un vídeocurrículum creativo y cuál debe ser su estructura:

1. Preséntate: explica quién eres, a qué te dedicas y cuál es el puesto de trabajo que aspiras conseguir. Es tu toma de contacto inicial, así que intenta que tu videocurrículum creativo cause una primera impresión inmejorable. Duración: entre 15 y 20 segundos.
2. Resume tu trayectoria profesional: sin entrar en demasiados detalles, ahora es el momento de explicar cuáles han sido tus tres o cuatro puestos de trabajo más recientes o relevantes con respecto a la oferta de empleo que vas a solicitar. Cuenta tus logros profesionales más importantes para dejarles con la boca abierta. Duración: entre 20 y 40 segundos.
3. Menciona tu formación académica: deja claro que cuentas con el nivel de estudios mínimo requerido por tu futura empresa indicando cuál es tu formación más reciente. No hace falta que hables de cada curso o seminario, solo lo más importante. Duración: entre 20 y 40 segundos.
4. Información de interés: en este espacio es donde tienes que demostrar tu creatividad. Es tu oportunidad para explicar tu trayectoria de una manera original, contar la historia de lo que te ha llevado a solicitar este puesto de trabajo y, en definitiva, demostrar a tu manera por qué crees que eres la persona perfecta para cubrir esa vacante. Consulta nuestros ejemplos de carta de presentación para hacerte una idea de qué incluir en este apartado. Duración: menos de un minuto.
5. Despedida: termina tu videocurrículum creativo dando las gracias por el tiempo dedicado a revisar tu candidatura y, después, no olvides incluir una llamada a la acción. Puedes decir, por ejemplo, que esperas sus noticias para informarte sobre los próximos pasos del proceso de selección o confirmando tu disponibilidad para una entrevista personal. Duración: entre 15 y 20 segundos.

Conclusión

Una vez llegados al final de este artículo, llega el momento de compartir contigo nuestras conclusiones sobre el vídeocurrículum creativo. Así no te quedará ninguna duda cuando vayas a grabar el tuyo.

Para empezar, enviar tu CV en vídeo es una buena forma de destacar entre el resto de candidatos, ya que el esfuerzo que te ha costado grabarlo será algo muy valorado por los seleccionadores de personal. Hoy en día, hacer un vídeo currículum creativo está al alcance de cualquiera, básicamente porque puedes hacerlo incluso con tu móvil. Al enviar un videocurrículum en vez de un CV tradicional, estarás demostrando tus habilidades creativas y de comunicación, algo fundamental para ciertos puestos y sectores.

Y, para terminar, queremos hacer hincapié en que tu videocurrículum es a la vez una oportunidad para generar una relación de confianza al instante con la persona que lo reciba. Entonces, ¿te animas a crear un vídeocurrículum creativo para tu próxima solicitud de empleo? Echa un vistazo a los artículos sobre el curriculum vitae que encontrarás en nuestra plataforma para convertirte en todo un experto.