+100 habilidades para poner en tu currículum

Las habilidades son una parte clave de tu CV, ya que muestran a los reclutadores qué puedes aportar al puesto y cómo trabajas. Elegir las más relevantes y presentarlas de forma clara puede ayudarte a destacar entre otros candidatos y demostrar que tu perfil encaja con lo que busca la empresa.

¿Qué son las habilidades en un currículum?

Las habilidades para un currículum son las cualidades que definen a un candidato, tanto a nivel técnico como a nivel social. Son todos esos rasgos que conforman tu perfil profesional y que describen tus conocimientos y tu manera de trabajar.

Esta información es muy valiosa para los técnicos de selección, ya que les ayuda a saber cuáles son tus puntos fuertes, qué funciones dominas dentro de tu sector y cuál es tu manera de relacionarte en el entorno profesional tanto con tus compañeros como con clientes, usuarios, alumnos o pacientes.

¿Qué tipos de habilidades existen?

Todavía hay muchos candidatos que no les dan a las habilidades la importancia que tienen, así como hay otros que no saben cómo elegir y presentar sus competencias. Sin embargo, actualmente la sección de "Habilidades" se considera un apartado obligatorio dentro de un currículum profesional, así que no dudes en incluir esta información.

Si buscas habilidades para poner en un CV, lo primero es saber cuántos tipos hay. De esta forma, podrás analizar tu perfil y elegir aquellas que te ayuden a ganar puntos de cara al proceso de selección. A continuación puedes ver dos grupos claramente diferenciados: las habilidades duras y las habilidades blandas.

Lo ideal es combinar ambos tipos de habilidades en tu currículum para demostrar tanto tu preparación técnica como tu capacidad para desenvolverte en el entorno laboral. ¿Quieres saber cómo han incluido otros candidatos sus habilidades en su CV? Echa un vistazo a nuestros ejemplos de currículum reales para todos los sectores.

Hard skills o habilidades duras

Estas habilidades están relacionadas con los conocimientos que tiene un candidato a nivel técnico y que ha adquirido a lo largo de su formación y experiencia. Además de ser específicas para cada profesión, tienen como característica principal que son medibles a través de una prueba de nivel.

Aquí tienes algunos ejemplos de habilidades duras o hard skills:

Soft skills o habilidades blandas

Son todos esos rasgos relacionados con la personalidad del candidato y que han sido aprendidos a lo largo de su vida. A pesar de que no pueden evaluarse, cada vez son más los seleccionadores que valoran este tipo de habilidades tanto o más que las habilidades duras, sobre todo con el auge de las nuevas tecnologías. (1)

Aquí tienes algunos ejemplos de habilidades blandas o soft skills:

Listado de habilidades para el currículum por profesión

Si tienes dudas sobre qué habilidades poner en tu currículum, a continuación puedes ver las habilidades preferidas por los técnicos de Recursos Humanos para empleos específicos dentro de los sectores que acabamos de ver.

Recuerda que esta lista es orientativa. Te puede servir para coger ideas, pero es esencial que analices tu trayectoria y la oferta a la que aspiras y decidas qué habilidades vas a poner en tu CV y al crear tu carta de presentación para aumentar tus opciones de encontrar un trabajo a tu medida.

Las habilidades más importantes de un currículum

Como ves, las habilidades que decidas incluir en tu currículum vitae deben estar adaptadas a tu puesto, a tu sector y a tu perfil, es decir, no se trata de añadir cualidades, sino de elegir las que mejor te representan. Aunque todas ellas son válidas, lo cierto es que hay algunas destrezas que son las favoritas de los técnicos de Recursos Humanos.

Según un estudio realizado por la Universidad de Salamanca (2) estas son las 18 habilidades más demandadas por las empresas:

Cómo poner las habilidades en el CV

Ahora que ya has visto varios ejemplos de habilidades para currículum y seguro que tienes una idea más clara sobre cuáles vas a añadir, queremos darte algunos consejos para que las habilidades de tu CV te ayuden a impresionar a los técnicos de Recursos Humanos.

1. Adapta tus habilidades a cada oferta

Con esto no queremos decir que tengas que añadir habilidades a tu currículum que realmente no tengas, sino que las adaptes a los requisitos que aparezcan en la oferta de empleo. De esta manera, tendrás más opciones de pasar el filtro de los sistemas ATS.

2. Muestra tus habilidades con una plantilla de CV profesional

En un curriculum vitae, es casi tan importante el contenido como la manera de presentarlo. Por lo tanto, asegúrate de que las habilidades que vayas a poner en tu currículum aparecen en el lugar y forma adecuados, justo lo que te ofrecen nuestras plantillas de CV profesionales. ¿Te gustaría presentar un currículum con habilidades como este?

3. Incluye habilidades concretas

Tanto en tu CV como en tu plantilla de carta de presentación, el espacio para tus habilidades es muy limitado, así que evita mencionar cualidades genéricas. En vez de "conocimientos informáticos de edición de imágenes", puedes decir "dominio de Adobe Photoshop".

4. Elige únicamente las más relevantes

Lo mejor es incluir entre seis y ocho habilidades. Si añades más, estarás dando a entender que prefieres demostrar la cantidad en vez de la calidad de tus conocimientos, lo que puede jugar en tu contra. Además, intenta que haya un equilibrio entre habilidades duras y blandas.

5. No mientas ni exageres

A pesar de que pueda resultar tentador, mentir en tu CV o exagerar las habilidades que posees te hará fracasar tarde o temprano. En algunos procesos de selección tendrás que enfrentarte a pruebas técnicas para medir tu nivel, por lo que la mentira no llegará lejos.

6. Mantén tus habilidades actualizadas

Elimina todas aquellas que estén obsoletas y añade las nuevas herramientas, certificaciones o conocimientos que hayas adquirido recientemente. Un CV actualizado transmite una imagen más profesional y alineada con las necesidades actuales del mercado laboral.

Conclusiones sobre las habilidades en el currículum

Saber qué habilidades poner en un currículum puede ayudarte a no pasar desapercibido en el proceso de selección y a diferenciarte de otros candidatos. Tanto tus habilidades duras como las blandas ayudarán a los reclutadores a saber si encajan con el perfil que están buscando y con la cultura de la empresa. Y recuerda que debes añadirlas a lo largo de todo el currículum y de tu carta de presentación para causar una buena impresión.

Si quieres presentar un currículum con las habilidades más demandadas por los técnicos de selección, ¿a qué esperas para probar nuestro generador de CV y crear tu nuevo curriculum vitae? En él podrás ver sugerencias de habilidades creadas por inteligencia artificial para tu puesto y sector para que puedas tener tu currículum listo en solo unos minutos. Y si quieres ampliar toda esta información, no te pierdas nuestros artículos sobre el mundo de los CVs.

Referencias:

(1) Artículo del portal Emprendedores: Las habilidades blandas nos harán más fuertes

(2) Estudio de la Universidad de Salamanca: Cómo ser competente - Competencias profesionales demandadas en el mercado laboral