Tipos de curriculum vitae

Visão geral dos vários tipos de curriculum vitae

Em primeiro lugar, importa definir brevemente os tipos de curriculum vitae para emprego existentes:

• Cronológico inverso: O tipo mais comum, focado na experiência profissional, apresentada da mais recente para a mais antiga.
• Funcional: Um CV focado nas competências.
• Misto: Uma mistura de curriculum vitae cronológico inverso e funcional.
• Criativo: Tal como o nome indica, trata-se de um documento de formato original e inovador.

A escolha entre um destes tipos de curriculum vitae está relacionada com alguns aspetos, como:

• Tipo de empresa: Conhecer a cultura da empresa e os seus valores é fundamental numa candidatura, uma vez que vai permitir saber se devemos enviar um documento mais tradicional, como um currículo cronológico inverso, ou um mais arrojado, como um criativo.
• Personalidade do candidato: A psicologia do candidato também conta, uma vez que os gostos e preferências em termos de CV dizem muito sobre o candidato.
• Histórico e objetivos de carreira: Um candidato com uma carreira sólida e consolidada tende a beneficiar se usar um CV cronológico inverso, por exemplo. Já alguém com lacunas no percurso profissional, beneficia ao apresentar um documento funcional.

Curriculum vitae funcional (e quando o usar)

Um curriculum vitae funcional é um documento focado nas suas competências e realizações em vez da apresentação dos seus diplomas ou empregos por ordem cronológica. Geralmente, é o tipo ideal caso tenha lacunas no percurso profissional (períodos de inatividade) ou se estiver a mudar de carreira e tiver experiência limitada na área em que pretende ingressar. Ao centrar o seu CV nas realizações e competências que o podem beneficiar numa nova função, consegue mostrar aos empregadores os seus pontos fortes mais relevantes.

A primeira secção de um curriculum vitae funcional é uma lista detalhada das suas competências. Pode agrupar as suas competências por categorias, tais como “Design gráfico” ou “Comunicação” e fornecer informações específicas sobre as suas qualidades nestas áreas. Pode fornecer uma lista de exemplos sob cada competência e mostrar como as utilizou eficazmente em trabalhos anteriores. Após esta secção, costuma haver uma breve secção de experiência profissional e de educação, ambas muito resumidas.

Exemplo de bloco de competência para um rececionista de hotel:

ATENDIMENTO AO CLIENTE

• Receção e atendimento de hóspedes com simpatia e profissionalismo.
• Resolução de problemas e esclarecimento de dúvidas.
• Gestão de reservas e check-in/check-out.
• Recebi o prémio de funcionária do mês por 3 vezes pela excelência no atendimento ao cliente.

Curriculum vitae cronológico inverso (e quando o usar)

De todos os tipos de curriculum vitae o cronológico inverso é o mais usado. Trata-se de um formato altamente versátil que coloca o seu percurso profissional em primeiro plano ao apresentar as suas experiências profissionais das mais recentes para as mais antigas. Desta forma, destaca as suas últimas experiências. É a escolha perfeita nas seguintes situações:

• Empresas com cultura tradicional: De todos os tipos de currículos, é o mais adequado para empresas e setores mais tradicionais, que preferem o documento standard. É muito usado em profissões como advogado, enfermeiro ou engenheiro para transmitir uma imagem de sobriedade e profissionalismo.
• Carreira consistente: Um CV cronológico brilha quando o candidato tem um histórico de emprego consistente com um mínimo de lacunas. Isto demonstra o seu crescimento constante e empenho no percurso profissional.
• Indecisão: Se não souber qual dos tipos de curriculum vitae para emprego é o mais adequado, o melhor é optar por este, pois é o mais comum e nunca prejudicará a sua candidatura (embora possa não a destacar devidamente em certos casos).

Exemplo de bloco de experiência profissional:

Médico Interno de Cardiologia
Hospital de São João | Porto | 2018 - 2020

• Acompanhamento de doentes internados, realização de exames físicos e interpretação de exames complementares de diagnóstico.
• Participação na discussão de casos clínicos.
• Realização de procedimentos invasivos, como cateterismo cardíaco e angioplastia coronária.
• Participação na realização de um novo procedimento de cateterismo que resulta num tempo de recuperação 20% menor.

“Um CV cronológico brilha quando o candidato tem um histórico de emprego consistente com um mínimo de lacunas.”

Curriculum vitae combinado ou misto (e quando o usar)

Um curriculum vitae combinado incorpora elementos de dois tipos de curriculum vitae: cronológico inverso e funcional. Trata-se de um documento que permite realçar tanto as suas competências como a sua experiência, dando igual ênfase a ambas. Este tipo de curriculum vitae pode ser adequado se tiver um histórico profissional extenso com competências e realizações notáveis, ou se tiver experiência numa determinada área, mas pretender mudar para outra, destacando competências transferíveis.

Este tipo de curriculum segue o formato seguinte: 

• Informações de contacto: Nome, número de telefone e endereço de e-mail.
• Competências: Lista das suas habilidades mais relevantes e explicação das mesmas.
• Experiência profissional: Apresentada por ordem cronológica inversa, com as responsabilidades e realizações para cada cargo ocupado.
• Educação e formação: Apresentação de títulos académicos, formações e certificados.

Exemplo de um bloco de competências e de um de experiência profissional:

COMPETÊNCIAS DIGITAIS

• Experiência na utilização de plataformas como WordPress e HubSpot para gerir a criação e distribuição de conteúdos.
• Experiência em Mailchimp para conceber, enviar e analisar campanhas de correio eletrónico.
• Pesquisa de palavras-chave com Mangools.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Profissional de Marketing Digital
Web Ideaz | Lisboa | 2019 - Presente

• Desenvolvimento e implementação de campanhas de redes sociais, aumentando o reconhecimento da marca em 20%.
• Gestão e análise do conteúdo do site, garantindo as melhores práticas de SEO e impulsionando o crescimento do tráfego orgânico em 15%.
• Colaboração com a equipa criativa na conceção e produção de materiais de marketing.

Curriculum vitae criativo (e quando o usar)

Um curriculum vitae criativo visa principalmente chamar a atenção do recrutador através da atratividade visual e de modelos de curriculum vitae não convencionais e é usado em áreas criativas, como design, marketing, fotografia, artesanato, desenvolvimento Web... As principais características deste tipo de documento são:

• Design visualmente atrativo: São usados elementos de design pouco convencionais para causar uma primeira impressão forte. Isto pode incluir tipos de letra arrojados, cores apelativas, gráficos ou ilustrações que pautem pela diferença.
• Integração de multimédia: Alguns CV criativos incorporam elementos multimédia, como pequenos clips de vídeo que mostram o seu processo de trabalho ou animações que destacam as suas competências.
• Formatos não convencionais: Os CV criativos podem ignorar o formato normal e apresentar algo realmente único, como um documento em forma de artigo de jornal, um website, uma aplicação para telemóvel, etc.

Exemplo de situação de CV criativo:

Imagine um designer gráfico que se candidata a um cargo de design UI/UX. O seu curriculum vitae poderia ser um sítio Web interativo. A secção "Sobre mim", por exemplo, poderia conter uma animação que apresentasse o candidato e a sua filosofia de design. A secção de "Experiência" poderia materializar-se numa série de cartões clicáveis, cada um apresentando um projeto anterior com miniaturas e descrições. Ao clicar num cartão, o utilizador veria uma descrição mais detalhada dos desafios e soluções do projeto.

Tipos de curriculum vitae: como escolher o certo

Agora que conhece os tipos de currículos existentes, poderá ainda ter dúvidas sobre qual o mais adequado para a sua situação. Se for o caso, não se preocupe, pois aqui no CVwizard queremos que fique completamente esclarecido. Para tal deve ter em atenção os aspetos seguintes:

Fase da carreira

Se tiver uma carreira consolidada, com muitos anos de experiência e poucas ou nenhumas interrupções, a melhor alternativa é, geralmente, um curriculum vitae cronológico, pois destaca a solidez do seu percurso profissional. Caso tenha pouca experiência, os tipos de curriculum vitae mais indicados são os funcionais ou mistos, que permitem “esconder” um pouco a falta de experiência. Para candidatos com alguma experiência profissional, um documento criativo pode fornecer o “empurrão” necessário para destacar a candidatura.

Normas do setor/empresa

Regra geral, quanto mais tradicional um setor, mais se deve apostar num CV cronológico inverso e quanto menos tradicional, mais se poderá apostar num documento criativo. Em qualquer caso, é bastante importante personalizar o seu documento para cada candidatura. O mesmo candidato poderá inclusivamente usar um modelo cronológico para uma candidatura a uma empresa mais tradicional, como se se candidatar a uma vaga de designer de produto numa fábrica, ou um modelo criativo, caso se candidate a uma oportunidade numa startup.

Preferências pessoais

É muito importante gostar do documento que vai enviar, pois isto dar-lhe-á mais confiança no momento da entrevista. Para isso, deve experimentar diferentes formatos de curriculum vitae para encontrar o que se adequa melhor ao seu perfil e objetivos de carreira.

Tipos de curriculum vitae: faça a escolha certa!

Agora que conhece os diferentes tipos de curriculum vitae que existem e como escolher o mais adequado, está um passo mais próximo de ter sucesso no processo seletivo e conseguir o emprego desejado no mercado de trabalho. Porém, ainda precisa de passar à prática e é aqui que o CVwizard pode ajudar. A nossa plataforma contém diversos modelos de curriculum vitae que pode personalizar à vontade, transformando-os no tipo de curriculum que deseja. Poderá criar um documento cronológico, funcional, misto ou até criativo ao experimentar diferentes cores, tipos e tamanhos de letra.