Currículum funcional [Cuándo usarlo + ejemplos]
Escrito por María Sanabria, Redactora • Última actualización el 25 de marzo de 2026

Currículum funcional: guía + ejemplos

Aunque el currículum cronológico es el más utilizado y preferido por los candidatos y los responsables de contratación, el CV funcional es un modelo de curriculum vitae que puede resultarte útil dependiendo de tu trayectoria. Descubre si debes elegir un formato de currículum funcional en este artículo.

Crear CV

¿Estás preparando tu CV para encontrar trabajo y no sabes en qué orden debe aparecer cada sección? ¿Es mejor un currículum funcional o un modelo cronológico? Si tienes dudas sobre qué formato de currículum es el que más se ajusta a tu trayectoria, en CVwizard podemos ayudarte a elegir el que mejor haga destacar tu perfil.

En este artículo aprenderás:

  1. Qué es y cómo hacer un CV funcional
  2. Cuándo elegir un currículum funcional y cuándo no
  3. Cuáles son las ventajas y desventajas del CV funcional

Ejemplo de currículum funcional

La mejor forma de saber cómo es un CV funcional es viendo un ejemplo de currículum. Por mucho que te expliquemos cuáles son las secciones que deben aparecer y qué tipo de información tienes que incluir, con el ejemplo de currículum funcional que puedes ver a continuación tendrás una idea más clara del tipo de documento que tienes que presentar.

Como ves, la experiencia pasa a un segundo plano (sobre todo en el caso de los estudiantes que aún no han empezado a trabajar), y se destacan mucho más los estudios y las habilidades del candidato.

Nora Ballester Martín
Estudiante de Comunicación Audiovisual

Barcelona

nora.bm@example.com

6XX XXX XXX

Estudiante de 3º de Comunicación Audiovisual en la Universitat Pompeu Fabra, orientada a la creación de contenido multimedia, la producción audiovisual y la comunicación digital. Interesada en desarrollar proyectos creativos que combinen narrativa, imagen y tecnología. Proactiva, organizada y con gran capacidad para trabajar en equipo y aprender rápidamente nuevas herramientas.

Formación

Grado en Comunicación Audiovisual

2023

-

presente

Universitat Pompeu Fabra (Barcelona)

Aptitudes
  • Edición y producción de vídeo

  • Dirección básica

  • Gestión de redes sociales

  • Creación de contenidos

  • Habilidades analíticas

  • Adobe Premiere

  • DaVinci Resolve

  • Illustrator

  • Comunicación

  • Creatividad

  • Gestión de recursos

  • Buena organización

Idiomas
  • Español - Nivel nativo

  • Catalán - Nivel bilingüe

  • Inglés - Nivel avanzado (C1)

Qué es un curriculum funcional

Mientras que el CV cronológico ponía énfasis en la trayectoria profesional del candidato, el curriculum vitae funcional lo hace en las habilidades que cada uno puede aportar a su futuro equipo de trabajo. Debido a que un currículum funcional se basa en las competencias, te permitirá destacar tus puntos fuertes. Es muy útil cuando tu historial profesional aún no ha despegado o si quieres cambiar de rumbo a nivel laboral.

Este tipo de currículum se caracteriza por mostrar la información organizada en secciones, dándole una mayor relevancia al apartado sobre las habilidades. Desarrollar un currículum funcional sólido lleva algún tiempo, sin embargo, este tipo de currículum puede ser muy efectivo en muchos casos.

Aquí tienes algunas ventajas y desventajas del currículum funcional:

  • Te permite resaltar tus habilidades para el puesto al que aspiras.
  • Te ayuda a destacar sobre otros candidatos aunque no tengas experiencia.
  • Te ofrece una mayor flexibilidad que el CV cronológico.
  • Oculta periodos de inestabilidad o brechas laborales.
  • Es el formato adecuado para profesionales sin una trayectoria estable.
  • No es el formato de currículum más habitual.
  • Algunos seleccionadores podrían rechazar el CV funcional por ser un tanto diferente.
  • Su elaboración requiere más tiempo y esfuerzo.
  • Dificulta la evaluación de la progresión de carrera del candidato.
  • Se centra en las competencias de la persona y no explica su trayectoria a fondo.

Cómo hacer un currículum funcional

Ahora que ya sabes qué es un currículum funcional, queremos explicarte cómo hacer un CV funcional con la ayuda de CVwizard y qué secciones debe tener si quieres que los profesionales de Recursos Humanos encuentren en él toda la información que necesitan saber sobre ti. La estructura de una plantilla de currículum funcional suele dar una mayor importancia a las competencias y a los estudios del candidato, y deja a un lado la experiencia (si la tienes).

Prepárate para redactar un CV funcional completo y profesional con la ayuda de CVwizard que incluya los apartados que verás a continuación:

Datos de contacto

Como en cualquier otro formato de currículum, en el CV funcional debe aparecer siempre la siguiente información:

  • Nombre y apellidos
  • Dirección o lugar de residencia
  • Correo electrónico
  • Teléfono
  • Enlace a un perfil profesional como LinkedIn o Doctoralia

Perfil profesional

Justo después, no debes olvidarte de esta breve introducción de tres o cuatro líneas, porque puede ser decisiva a la hora de valorar tu currículum funcional. Por ejemplo, si vas a hacer un cambio de carrera pero presentas un curriculum vitae sin un contexto previo, el reclutador puede que no entienda nada y descarte tu candidatura.

Sin embargo, si lee tu perfil profesional y le explicas cuál es tu profesión, a qué quieres dedicarte y cuáles son tus mejores habilidades, tendrás más probabilidades de que siga leyendo el resto del documento. Además, te recomendamos reservar una línea para hablar sobre tu objetivo profesional, es decir, dónde te ves en el corto o medio plazo a nivel laboral. Aquí tienes un ejemplo:

Perfil profesional

Graduada en Derecho experta en Derecho Internacional público y privado, los Derechos Humanos y el arbitraje. Con experiencia académica en análisis de normativa comparada. Persona comprometida, con mentalidad global y gran capacidad de investigación jurídica. Busco oportunidades en organizaciones internacionales, ONG o asociaciones sin ánimo de lucro.

Habilidades

Este es el apartado más importante de un currículum funcional, ya que precisamente tiene como objetivo resaltar las competencias del candidato por encima de otros aspectos de su trayectoria. ¿Dónde puedes haber adquirido esas competencias? En tu formación académica, en tus prácticas, en trabajos anteriores, en cursos o talleres, pero también a través de tus hobbies e intereses, actividades extraescolares, voluntariado, etc.

Analiza tu perfil en profundidad, descubre qué es lo que mejor se te da y cuáles son tus puntos fuertes, y añádelos a tu CV funcional con ejemplos. Te recomendamos añadir un mínimo de 10 habilidades, para que el reclutador sepa de un vistazo que tiene delante un currículum funcional. Recuerda que tendrá que haber un equilibrio entre tus habilidades duras (relacionadas con tus conocimientos técnicos) y tus habilidades blandas (las que te definen en el entorno laboral). Aquí tienes un listado de posibles habilidades para tu CV:

Habilidades duras

  • Redacción de documentos jurídicos
  • Análisis y síntesis de jurisprudencia y doctrina
  • Interpretación normativa
  • Investigación jurídica
  • Elaboración de informes y dictámenes
  • Gestión de expedientes
  • Revisión y redacción de contratos
  • Preparación de alegaciones y recursos

Habilidades blandas

  • Capacidad analítica y pensamiento crítico
  • Atención al detalle y precisión
  • Resolución de problemas
  • Comunicación oral y escrita clara
  • Capacidad de negociación
  • Gestión del estrés y trabajo bajo presión
  • Ética profesional y responsabilidad
  • Confidencialidad

Formación académica

El currículum funcional está pensado, entre otras, para personas que acaban de finalizar sus estudios y aún no tienen demasiada experiencia laboral que añadir a su curriculum vitae profesional. Por lo tanto, darle a tu formación académica una posición relevante dentro del documento es muy recomendable, por no hablar de que este es uno de los apartados obligatorios que sí o sí deben aparecer siempre en tu CV.

Te recomendamos añadir únicamente tus estudios superiores más recientes, ya que no hace falta que menciones todos tus títulos en tu CV funcional. Sea cual sea tu formación, incluye tu titulación, el nombre del centro de estudios y su ubicación, y el año de finalización. Si todavía estás estudiando, deberás añadir la fecha en la que esperas terminar tu formación o el curso que estás realizando en este momento. Por ejemplo:

Graduada en Derecho | Universidad Autónoma de Madrid
Septiembre 2021 - Junio 2025

Aunque el currículum funcional le dé una gran importancia a tu formación académica, solo tienes que añadir tus estudios superiores. Esto quiere decir que si, por ejemplo, tienes una titulación de Grado, no hace falta que incluyas el título de bachillerato ni el de ESO, ya que se sobreentiende que has completado todas las fases educativas anteriores hasta llegar aquí.

Experiencia laboral

Como hemos mencionado más arriba, un CV funcional tiene como objetivo ayudar a candidatos sin experiencia a presentar su trayectoria, resaltando otras secciones igual de importantes. Sin embargo, es posible que tengas cierta experiencia, ya sea realizando trabajos temporales, prácticas o clases particulares. Además, este formato de curriculum vitae también es el recomendado para aquellas personas que quieren cambiar de sector profesional, por lo que es posible que puedas hablar de tus trabajos anteriores en otra industria.

Por lo tanto, si tienes información suficiente como para añadir esta sección a tu currículum funcional, prepárate para hacerlo. Recopila la información sobre tu trayectoria e incluye tus puestos anteriores, el nombre y la ubicación de la empresa, las fechas de tus contratos y las tareas más importantes que realizabas en cada trabajo.

Experiencia

Dependienta

2024

-

2026

Decathlon (Madrid)

  • Atención al cliente y asesoramiento en la sección de natación
  • Organización de stock, reposición y control de inventario.
  • Trabajo en caja y resolución de incidencias.
  • Desarrollo de habilidades de comunicación y gestión de tiempos en momentos de gran afluencia.

Idiomas

En un mundo tan globalizado como el nuestro, las competencias lingüísticas se han convertido en un apartado obligatorio en prácticamente todos los currículums, independientemente del sector. Así que demuestra que estás al día de las tendencias y de lo que se busca hoy en día en los departamentos de Recursos Humanos presentando un CV funcional con idiomas. Aquí puedes ver cómo añadirlos a tu currículum:

  • Español: nivel nativo
  • Inglés: nivel avanzado (C1)
  • Francés: nivel básico (A2)

Cursos

Uno de los apartados adicionales que te recomendamos añadir es el de tus cursos de formación adicional. ¿Por qué? Porque también te ayudarán a explicar cuáles son tus competencias dentro de tu CV funcional. Piensa en todos esos cursos, talleres, seminarios, charlas, conferencias o cualquier otro tipo de formación adicional que hayas adquirido y añádelos a tu currículum funcional, junto con el nombre de la institución y el año de obtención del título.

  • Curso de Protección de Datos – Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), 2025
  • Curso de Derecho Internacional Privado – UNED, 2024
  • Taller de Ciberseguridad y Cumplimiento Normativo – INCIBE, 2024
  • Seminario de Evidencia Digital y Prueba Electrónica – Universidad Carlos III de Madrid, 2023

Plantillas de currículum funcional

Y para que veas cómo podría quedar tu currículum funcional si lo redactas en nuestra plataforma, a continuación puedes ver varias plantillas de currículum para un CV funcional. Lo cierto es que nuestras plantillas valen para todos los formatos de currículum, ya que lo que cambian son las secciones que vas a añadir a tu documento.

En este caso, vemos cómo Abril, una estudiante de Derecho, ha decidido poner en primer lugar sus prácticas en un bufete de abogados, pero sin restar importancia a sus estudios, cursos y habilidades, los pilares de un buen currículum funcional.

Cuándo utilizar un CV funcional

¿Crees que el formato de currículum funcional es lo que te ayudará a conseguir el puesto? Descubre si es el tipo de CV adecuado para ti:

Si has cambiado varias veces de trabajo

Ya sea por elección o por casualidades de la vida, si has tenido muchos contratos cortos, el CV funcional puede ayudarte a que este dato pase desapercibido, evitando que te descarten en un proceso de selección. Los empleadores a menudo desconfían de los candidatos que cambian mucho de trabajo, pero eso no significa que debas mentir sobre tu historial. Puedes poner énfasis en las habilidades que posees, la formación y otros aspectos positivos de tu currículum.

Si has estado un tiempo fuera del mercado laboral

Si has pasado cierto tiempo cuidando de tus hijos o de un familiar, si te has tomado un tiempo sabático, si has estado desempleado o si, en definitiva, no tienes experiencia laboral reciente para añadirla a tu currículum, un CV funcional puede ser la opción perfecta para ti.

Si quieres hacer un cambio de carrera

En este caso, el CV funcional te ayudará a resaltar esas habilidades transversales que has adquirido en tu trayectoria y que son transferibles al nuevo sector en el que quieres trabajar. También es el formato de CV perfecto si has cambiado de carrera profesional y quieres volver a la industria en la que has trabajado anteriormente.

Si tu carrera profesional tiene varias vertientes

Elige el CV funcional si, por ejemplo, has trabajado como camarero durante un año, después como auxiliar contable, más tarde has vuelto a trabajar como camarero y ahora quieres optar a un puesto de auxiliar contable. El currículum funcional es el ejemplo de que tu carrera profesional es tan única como tú. ¿Será por eso que el 82,6 % de los técnicos de RR. HH. se fijan primero en el apartado de la experiencia laboral?

Si te has graduado recientemente y no tienes experiencia laboral

Quizás no puedas hablar largo y tendido sobre tus puestos anteriores en el currículum, pero seguro que tienes habilidades que, presentadas de forma adecuada, pueden atraer la atención del seleccionador de personal a tu CV funcional. Con eso y una buena carta de presentación, causarás una primera impresión inmejorable.

Cuando envías tu CV para un proyecto como freelance

En este caso, el currículum funcional es el que mejor te ayudará a destacar tus habilidades, sobre todo si estás intentando hacer tus primeros pinitos en la industria. El 63,7 % de los seleccionadores se centran en las habilidades clave del candidato. Merece la pena destacarlas, ¿no crees? Además, con una plantilla de carta de presentación que te permita explicar tus motivaciones para el puesto, estarás más cerca de conseguirlo.

Cuándo no utilizar el CV funcional

El currículum funcional puede ser una buena opción en algunos casos, pero no siempre es la más adecuada. Antes de elegir este formato, es importante saber en qué situaciones puede jugar en tu contra.

Si tienes una trayectoria sólida en tu carrera profesional

Cuando tu carrera ha ido evolucionando progresivamente, es mejor utilizar el CV cronológico o combinado para destacar tu impecable recorrido a nivel laboral. Eso sí: por mucha experiencia que tengas, no olvides la importancia de la carta de presentación en tu solicitud de empleo. ¿Sabías que el 82,8 % de los reclutadores se leen de arriba a abajo las cartas de presentación de los candidatos? Otra buena razón para crear la tuya.

Si no conoces bien el tipo de puesto al que aspiras

Si no tienes claras cuáles son las habilidades que se demandan en tu futuro trabajo, será difícil que puedas elaborar un CV funcional efectivo, porque no sabrás qué habilidades destacar. En ese caso, mejor optar por otro formato de curriculum vitae, ya que el 96,6 % de los reclutadores afirman que el formato influye a la hora de tomar una decisión.

Puntos clave sobre cómo hacer un CV funcional eficaz

Seguro que ya tienes mucho más claro qué es un currículum funcional y cómo puedes utilizarlo a tu favor para tener opciones de encontrar tu próximo puesto de trabajo. Recuerda que se trata de un formato que te permite destacar tus habilidades duras y blandas y tus estudios, dejando a un lado la parte profesional, por lo que está pensado para personas sin demasiada experiencia, con parones profesionales o cambios de carrera. Si, por el contrario, puedes hablar de tus tres o cuatro puestos de trabajo anteriores, es mejor que elijas un formato de CV cronológico.

Ahora que ya tienes en tu poder toda esta información, ha llegado el momento de analizar tu trayectoria y de elegir el formato de currículum que te haga despegar hacia tu próximo puesto de trabajo. Después, solo tienes que entrar en el generador de currículums de CVwizard y empezar a crear el tuyo paso a paso con la ayuda de nuestros expertos y las sugerencias de contenido basadas en inteligencia artificial. Con todas nuestras herramientas y recursos, tendrás tu nuevo CV funcional antes de lo que imaginas.

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Redactora

María Sanabria, copywriter profesional y experta en orientación de carrera, elaboración de CVs y asesoramiento laboral dedicado a los demandantes de empleo.

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