¿Cómo enviar un currículum por correo?

Si eres de los que empiezan a redactar un correo para enviar el currículum y termina borrando lo que ha escrito por no estar seguro de cómo hacerlo, has llegado al lugar adecuado. Los expertos de CVwizard te ayudarán a despejar todas tus dudas.

Ejemplo de correo para enviar un curriculum vitae

Antes de explicarte cómo redactar un correo electrónico para enviar un CV en el adjunto, queremos que prestes atención al ejemplo que puedes ver a continuación. Con solo echar un vistazo, puedes observar la estructura, el tono y la longitud que debería tener un correo para enviar el currículum y comunicarte con el personal de Recursos Humanos de manera profesional:

¿Cómo enviar tu CV por correo electrónico?

Aunque no lo parezca, el proceso de selección para elegir al mejor candidato para una vacante comienza precisamente en el momento en el que redactas un correo para enviar tu currículum. Por esa razón, debes cuidar todos los detalles, por pequeños que parezcan, para que los reclutadores te tengan en cuenta y decidan darte una oportunidad.

Adjuntar una carta de presentación es algo opcional en muchos sectores, por eso el correo que redactes para enviar tu currículum puede darles muchas pistas a los reclutadores sobre tus habilidades interpersonales. Presta atención a la manera en la que te comunicas, al lenguaje que utilizas y al mensaje que trasmites si quieres ganarte su confianza.

Partes de un correo para enviar tu CV

Al igual que pasa al redactar un curriculum vitae profesional, el correo electrónico que utilices para enviarle tu currículum al responsable de contratación también debe tener una estructura concreta. De esta manera, la persona que reciba tu CV sabrá exactamente dónde encontrar la información que necesita conocer sobre ti.

Recuerda que uno de los aspectos que más valoran los reclutadores es que el candidato sea directo y le haga la vida un poco más fácil, por eso te explicamos cómo enviar un currículum por correo que incluya los siguientes apartados:

Asunto

Se trata del título del email, es decir, lo primero que verán los técnicos de RR. HH. cuando reciban tu correo en su bandeja de entrada. Debe ser claro, preciso e incluir el nombre del puesto al que aspiras, así como cualquier código o número de referencia (si lo hubiera) para que sepan exactamente en qué proceso de selección deben incluirte. Por ejemplo:

Saludo inicial

Sirve para presentarte de forma educada, y es la manera recomendada para empezar tu correo con un saludo formal. El tono de esta expresión dependerá de si conoces a la persona (o por lo menos sabes su nombre) o si quieres referirte de forma genérica a los técnicos de selección. Por ejemplo:

Cuerpo del correo

Si no vas a acompañar tu currículum con una carta de presentación, lo ideal es que el email tenga tres párrafos. En el primero, debes presentarte profesionalmente y especificar a qué puesto de trabajo aspiras. Asimismo, es importante que menciones dónde encontraste la oferta vacante (portal de empleo, compañero de trabajo, recomendación, etc.) o bien aclarar que es una autocandidatura.

En el segundo párrafo, destaca tu experiencia profesional tanto a lo largo del tiempo como en relación con tus competencias, logros y habilidades profesionales. Y, en el último párrafo, dale las gracias al destinatario por su tiempo y atención, y deja claro tu disposición para mantener una entrevista a corto plazo. Aquí tienes un ejemplo:

Saludo final

Como en cualquier email de carácter profesional, la mejor forma de despedirse de los seleccionadores es con un saludo a modo de cierre. Existen varias fórmulas para ponerle la guinda a tu correo para enviar un currículum, como puedes ver más abajo:

Firma

Para terminar, escribe tu nombre completo, menciona tu profesión (así como tu número de colegiado o cualquier otro número de identificación profesional si lo tuvieras), tu número de teléfono y tu dirección de correo electrónico. No es necesario que incluyas nada más, ni tu dirección postal ni tu fecha de nacimiento, entre otros.

10 consejos al redactar el correo para enviar el CV

Si quieres impresionar al reclutador y no cometer errores que te hagan parecer poco profesional, asegúrate de poner en práctica las recomendaciones que puedes ver a continuación:

1. Redacta un cuerpo del correo de la longitud adecuada

Haz un trabajo de síntesis y comunica todo lo que quieras en tres o cuatro párrafos, no más. Demuestra que sabes cómo redactar un correo para enviar un CV e incluye una presentación, un desarrollo y una despedida. Nada más.

2. Usa un tono para el correo relativamente formal

Incluso si aspiras a un puesto de trabajo en el sector creativo, lo ideal es que evites los términos coloquiales o demasiado informales. No podemos olvidarnos de que la búsqueda de empleo es algo serio y requiere que tu lenguaje también lo sea.

3. Deja claras tus referencias dentro de la empresa

Si te ha recomendado un excompañero de trabajo o si tienes algún tipo de conexión dentro de tu futura empresa, es fundamental que lo menciones en el correo, ya que te ayudará a avanzar en el proceso de selección. Puedes incluirlo así:

4. Elige el formato PDF para enviar tu correo

Es el formato más recomendable, ya que es el más seguro y el que siempre mantiene el documento intacto independientemente del tipo de sistema operativo que utilice el reclutador. Por lo tanto, usa nuestras plantillas de CV y exporta tus documentos en PDF fácilmente.

5. Adapta el correo para enviar tu currículum a cada oferta

Puede parecer una obviedad, pero no puedes mandar el mismo email para todas las ofertas que vayas a solicitar. Aunque sean parecidas entre sí, deberás personalizar cada correo para dejar constancia de que estás interesado en ese puesto en particular.

6. Elige una hora y un día apropiados para mandar tu email

Intenta respetar el horario laboral a la hora de comunicarte con los responsables de selección para que vean que son las horas en las que tienes disponibilidad para trabajar. Si escribes un correo a las 2 de la mañana de un sábado, puedes levantar sospechas sobre tu futuro horario operativo.

7. Asegúrate de ponerle un título adecuado al adjunto

Cualquier comunicación oficial, como enviar un currículum por correo, tiene que tener cierta seriedad. Por tanto, el nombre que tenga el CV que vas a adjuntar, también. Intenta que sea algo parecido a CV_Laura_Martínez_Analista_Junior.

8. Revisa el correo para enviar tu currículum

Si los técnicos de Recursos Humanos encuentran alguna falta de ortografía en el email, es probable que ya no tengan ganas de leer tu curriculum vitae. Por lo tanto, pasa el texto por un corrector y asegúrate de crear un CV perfecto antes de enviarlo.

9. No olvides realizar un seguimiento del email

A veces, saber cómo redactar un correo para enviar un CV no tiene nada que ver con recibir una respuesta por parte de RR. HH. Los procesos de selección pueden llegar a ser muy largos o retrasarse por múltiples razones, pero si quieres demostrar tu interés, es recomendable mandar un recordatorio si no te contestan en una o dos semanas. Aquí tienes un ejemplo:

10. Utiliza la misma dirección de correo electrónico para todo

Si el reclutador recibe un email desde una dirección diferente a la que aparece en tu curriculum vitae, no sabrá a cuál de las dos responder para ponerse en contacto contigo. Evita confusiones e incluye siempre el mismo correo. En nuestras plantillas de carta de presentación y CV encontrarás el espacio adecuado para añadir esta información.

Aspectos clave sobre cómo enviar un currículum por correo

Antes de que te lances a poner en práctica todo lo que has aprendido en este artículo, vamos a recopilar las ideas principales. Empezando por recordarte que tu candidatura empieza en el momento que envías un correo para hacerles llegar tu CV, por eso hay que cuidar todos los detalles. Tiene que ser un correo personalizado y adaptado para cada oferta, debe tener una estructura organizada, con una ortografía impecable y un tono profesional. Así demostrarás que sabes cómo enviar un currículum por correo.

Ahora solo tienes que entrar en el generador de CV de CVwizard, elegir una plantilla que encaje con tu perfil y redactar un currículum que te presente como uno de los mejores candidatos para el puesto con la ayuda de nuestros ejemplos de currículum. Cuando lo tengas, redacta un correo para enviar tu currículum tal y como te hemos explicado y solo te quedará esperar a que los reclutadores te llamen con buenas noticias. ¡Mucha suerte!