Tips voor een CV beginner met minimale werkervaring

Ga je solliciteren naar je eerste baan? Dan ben je een CV starter

Als je een nieuwkomer bent op de arbeidsmarkt dan kun je dit in je voordeel gebruiken. Maak een overzicht van relevante activiteiten, gericht op je carrièredoelen samen te stellen. 

Stel je CV kort en bondig op. Vermeld alleen zaken die relevant zijn voor de functie die je op het oog hebt. Belangrijk is dat de inhoud van je CV overtuigend overkomt, niet leidt tot aannames die in je nadeel werken. Onduidelikheden roepen vragen op die leiden tot speculatie, wat mogelijk  in een afwijzing resulteert. Dat geldt ook voor gaten in een CV en te korte CV’s. Om helderheid te scheppen kun je een persoonlijk profiel schrijven.

Als CV beginner kun je meer dan je denkt! 

Heb je weinig tot geen relevante werkervaring om op je CV te vermelden? Begin dan met je opleidingsachtergrond. Omschrijf waar je goed in bent (vaardigheden) of wat je persoonlijke eigenschappen (competenties) zijn. 

Overweeg daarnaast om een persoonlijk profiel (profielschets) op te nemen. In deze korte tekst van maximaal 5 regels introduceer je jezelf en licht je toe waar je naar op zoek bent of wat je hebt gepresteerd. Neem bijvoorbeeld ook relevante hobby’s op en benoem de talen die je beheerst. Of voorzie je CV van een foto waarop je de juiste professionele uitstraling hebt die bij de functie past. 

De lezer van jouw CV moet snel kunnen zien wie jij bent, wat je kunt en wat voor functie je ambieert. Kortom, met je CV schets je hoe je waarde kunt toevoegen. 

Als CV starter kun je beginnen bij de middelbare school

Vanaf de brugklas bereid je je voor op je carrière als professional. Na verloop van tijd, krijg je een beter beeld van je ambities voor de toekomst. 

Tijdens je middelbare-schooljaren doe je, vaak onbewust, al veel ervaring op. Hieronder vind je enkele voorbeelden zijn waardevolle ervaringen om op je CV te benoemen:

• Klassenvertegenwoordiger, schoolkrant redacteur 
• Bijbaantjes zoals een krantenwijk of kassamedewerker
• Vrijwilligerswerk bij de sportclub of voor een goed doel 
• Creatieve vaardigheden zoals fotografie, design, muziek, etc.
• Zelfstandig leren

Dit zijn allemaal elementen die je als CV starter kunt inzetten om je capaciteiten en visie te over te brengen. Ook onbetaald werk levert benoemenswaardige werkervaring op.  

Na je ervaring op het voortgezet onderwijs kun je chronologisch verdergaan met je studietijd.

CV starter: ervaring tijdens je studie en vervolgopleiding   

Je bent bijna afgestudeerd of hebt net je diploma binnen en je bent klaar om de arbeidsmarkt te veroveren. Misschien neem je vrije tijd om je te oriënteren of ga je op reis? Dan leer je mogelijk vaardigheden die relevant zijn voor de functie. Denk aan het leren van een nieuwe taal, culturele kennis en interperesoonlijke vaardigheden. Zulke zaken kun je zeker vermelden op je CV! 

Ook vakgerelateerde en nuttige (neven)activiteiten misstaan zeker niet op je CV. Denk aan:

• Stageperiodes
• Studieprojecten
• Je afstudeerscriptie
• Een eigen (online) onderneming
• Vrijwilligerswerk en bestuursfuncties bij een studentenvereniging. 

Dergelijke bezigheden geven de lezer van je starters-CV een goed beeld van wie je bent en wat je wilt.  

Aanvullingen op je kennis en ervaring opgedaan zijn altijd goed. Benoem de cursus of training die je hebt gedaan in de periode na je studie. Weid niet te veel uit en omschrijf kort het voordeel van je activiteiten in relatie tot jouw vakgebied.

Als CV beginner stages en vrijwilligerswerk opnemen

Naast betaald werk doe je tijdens stages en vrijwilligerswerk ook werkervaring op. Het is een goede voorbereiding op een betaald werk. Op een starter CV kun je behaalde resultaten tijdens je vrijwilligerswerk of stage omschrijven. Met dergelijke activiteiten geef je aan dat je actief en sociaal bent.

Persoonlijke eigenschappen

Laat zien wie je bent door je persoonlijke eigenschappen te benoemen. Je kunt deze opsommen in een apart onderdeel of je omschrijft enkele eigenschappen in een persoonlijk profiel bovenaan je beginner CV, onder je persoonlijke gegevens. 

Vertel in maximaal 5 regels iets over je persoonlijke ontwikkeling, je kwaliteiten en vaardigheden of wat voor functie je ambieert. Deze informatie moet relevant zijn voor de baan waarop je solliciteert.

Het kan voor een werkgever heel waardevol zijn om te weten uit wat voor hout je gesneden bent. Soms is dit zelfs waardevoller dan een ellenlange lijst met werkervaring! 

Leer je snel nieuwe procedures, houd je van aanpakken, of ben je nieuwsgierig, sociaal vaardig en positief ingesteld? Dan mag dit niet ontbreken op je CV! Vergeet ook niet je enthousiasme om te starten met een nieuwe baan, en weet je welke waarde je kunt toevoegen?

Overweeg de lengte van je CV

Bedenk dat een CV echt niet langer zou moeten zijn dan 1 of  2 kantjes. Werkgevers, recruiters en ATS-systemen geven de voorkeur aan een bondig CV. Ze scannen kandidaten en beslissen in hele korte tijd of jouw CV op de ja-stapel of de nee-stapel belandt. Presenteer daarom je CV op een verzorgde, overzichtelijke en aantrekkelijke manier. Voor een cv beginner die nieuw is op de arbeidsmarkt is één pagina meer dan voldoende. 

Ga uit van het feit dat jonge starters op de arbeidsmarkt bij sommige werkgevers erg gewild zijn. Belicht je bereidheid om verder te leren en groeien binnen het bedrijf.

Bijna klaar om te verzenden

Leg je CV na het opstellen even weg en lees het daarna nog eens goed door. Probeer daarbij op de stoel van de werkgever te gaan zitten. Vraag je af wat je vindt van het CV van de sollicitant: zou jij jezelf met dit CV uitnodigen voor een sollicitatiegesprek? Stel dezelfde vraag aan iemand anders. Op die manier weet je al snel of je CV klaar is om te verzenden.