CV plaatsen en uploaden op een vacaturesite: hoe doe je dat?

De voordelen van jouw cv op een vacaturesite

Wie in meerdere vijvers vist, vangt waarschijnlijk meer vissen. Zo werkt het ook met je cv: op hoe meer plekken jouw cv te vinden is, hoe groter de kans dat recruiters en werkgevers jou opmerken. Niet álle vacatures worden namelijk online gezet. Voor dat soort functies is het ideaal als een bedrijf of recruiter jou kan vinden, in plaats van andersom.

Vacaturesites helpen je hierbij. Ze bieden functies zoals vacature-alerts, slimme matching op relevante vacatures en tools om je cv te verbeteren en zichtbaar te houden voor recruiters. Je bepaalt vaak zelf wie je cv kan zien en kunt deze makkelijk updaten om beter op te vallen.

Nederlandse vacaturesites waar je je cv kunt uploaden

Om je op weg te helpen, zetten we hieronder een aantal bekende en belangrijke vacaturesites in Nederland voor je op een rij. Per platform lees je voor wie het geschikt is en wat je ermee kunt, zodat jij weet welk platform het beste past bij jouw banenjacht.

CVwizard

Voor wie?

CVwizard is hét platform voor sollicitanten die hulp willen bij hun cv en/of sollicitatiebrief, én actief vacatures zoeken. Het is handig voor wie inspiratie nodig heeft voor sollicitatiedocumenten, van cv tot sollicitatiebrief.

Wat kun je ermee?

CVwizard is een overzichtelijk platform waarop je het hele sollicitatieproces van A tot Z kunt beheren. Zie het als een sollicitatietool en vacaturezoeker in één. Vacatures zijn meer gericht op de kandidaat dan bij sommige grote recruiter-databases. Je bouwt er makkelijk een professioneel cv en sollicitatiebrief en houdt je sollicitaties overzichtelijk in je dashboard. Het platform maakt jouw banenzoektocht een stuk makkelijker. Benieuwd hoe een professionele sollicitatiebrief eruit ziet? Bekijk deze sollicitatiebrief voorbeelden.

Intermediair

Voor wie?

Intermediair richt zich op professionals met een HBO- of WO-achtergrond en minstens 3 tot 5 jaar werkervaring. Het is een goede vacaturesite voor professionals met enige ervaring die een carrièrestap willen maken.

Wat kun je ermee?

Er staan veel vacatures van grotere bedrijven en corporates op deze vacaturesite. Upload je cv zodat werkgevers je kunnen vinden, of zoek zelf naar interessante functies. Intermediair biedt daarnaast veel carrière- en salaristips; die zijn handig tijdens het sollicitatieproces. Voor extra inspiratie voor het maken van een professioneel cv kun je onze cv-artikelen bekijken.

YoungCapital

Voor wie? 

YoungCapital is vooral gericht op studenten, starters en jonge professionals (16 tot 30 jaar). Je vindt er veel functies in administratie, sales, logistiek, callcenters en traineeships, maar ook bijbanen en stages. Daarnaast staan er ook veel tijdelijke en flexibele banen op de website; handig voor wie een opstapje of tijdsinvulling nodig heeft.

Wat kun je ermee?

Je kunt op YoungCapital een profiel en een cv aanmaken. Daarnaast kun je je eigen cv met een ontwerp dat bij jouw persoonlijkheid past uploaden om nog meer op te vallen, zoals een van deze cv-templates. Werkgevers en recruiters zoeken actief in de database om kandidaten te matchen aan vacatures. Inschrijven is gratis en maakt het makkelijk om snel geschikte functies te vinden.

Randstad

Voor wie?

Randstad.nl is een vacaturesite met een breed aanbod. Het is een handige website voor werkzoekenden die zowel op zoek zijn naar vaste als tijdelijke functies, van starters tot ervaren professionals, in allerlei sectoren. Het platform is geschikt voor mensen die naast zelf zoeken ook graag in contact komen met recruiters en bemiddelaars.

Wat kun je ermee?

Op Randstad kun je je cv uploaden, een profiel aanmaken en vacatures zoeken die bij jouw ervaring en ambities passen. Het platform combineert een grote vacaturedatabase met actieve bemiddeling: recruiters van Randstad kunnen je rechtstreeks benaderen als jouw profiel aansluit bij een functie. Daarnaast kun je alerts instellen, sollicitaties volgen en profiteren van carrièretips en begeleiding bij het solliciteren. Zo houd je overzicht en vergroot je de kans op een match die bij jou past.

Meer leren over succesvol solliciteren? Lees onze sollicitatiebrief artikelen voor meer tips en inspiratie voor een succesvolle sollicitatie.

Nationale Vacaturebank

Voor wie?

De Nationale Vacaturebank is een grote, algemene vacaturesite voor starters tot ervaren professionals in allerlei sectoren. Voor zeer specialistische functies, zoals niche IT- of creatieve rollen, kun je beter een gespecialiseerde vacaturesite gebruiken.

Wat kun je ermee?

Dit platform is handig voor wie breed wil zoeken of vergelijken. Zoek in de grote database naar vacatures of upload je cv met een gratis account, zodat werkgevers en recruiters je kunnen vinden. Stel vacature-alerts in en ontvang nieuwe functies direct per e-mail. Wil je extra informatie kwijt? Voeg dan je eigen cv toe. Die maak je eenvoudig met onze cv-tool.

Indeed

Voor wie?

Indeed richt zich op een heel breed publiek; van mensen met praktische beroepen tot aan mensen met een theoretische WO achtergrond. Dat maakt het een handig platform voor mensen die eigenlijk ‘alles’ willen zien, breed willen zoeken naar banen en het platform als zoekmachine willen gebruiken. 

Wat kun je ermee?

Veel uitzendbureaus, kleine en grote werkgevers plaatsen banen op Indeed. Daardoor staan er soms ook dubbelingen en doorplaatsingen op het platform. Upload je cv of maak een profiel, stel alerts in en solliciteer met één klik. Let op: standaard sollicitaties via Indeed zijn snel maar niet persoonlijk; voeg je eigen cv toe om echt op te vallen.

Werk.nl

Voor wie?

Werk.nl is bedoeld voor mensen die werk zoeken via het UWV, vaak verplicht bij het ontvangen van een werkloosheidsuitkering. Veel banen die op dit platform staan zijn op instap- en middenniveau, uitvoerend werk en bevinden zich in de publieke sector.

Wat kun je ermee?

Koppel je profiel aan het UWV om je sollicitaties te registreren en je sollicitatieplicht bij te houden. Je hebt DigiD nodig om in te schrijven. Zonder sollicitatieplicht moet je je cv elke 80 dagen vernieuwen. Het platform is functioneel, maar minder gebruiksvriendelijk om breed vacatures te zoeken.

Jobbird

Voor wie?

Jobbird richt zich vooral op starters, mbo’ers en praktische functies. Vooral kleinere werkgevers en regionale bedrijven gebruiken dit platform. Dit maakt het platform dus extra aantrekkelijk voor jongeren en mensen die regionaal werk zoeken. 

Wat kun je ermee?

Jobbird staat vol bijbanen, stages en flexwerk, wat laat zien dat werkgevers hier actief jonge kandidaten zoeken. Upload je cv gratis op Jobbird om zichtbaar te zijn voor werkgevers. Heb je een leuke baan gevonden? Dan kun je direct solliciteren via de website. 

PagePersonnel

Voor wie?

PagePersonnel is geschikt voor professionals met ervaring, vooral in commerciële en administratieve functies zoals finance, sales, marketing, supply chain en management support. Functies op deze website zijn niet per se gericht op topmanagement, maar wel op professionals die verder willen groeien. 

Wat kun je ermee?

Je kunt een eigen account aanmaken op PagePersonnel, vacatures opslaan en alerts instellen. Extra handig is dat je tot drie cv’s kunt uploaden in hun database zodat recruiters je kunnen vinden. Je kunt je ervaring en competenties vergelijken met vacatures om te zien wat goed aansluit. Zo vergroot je de kans dat recruiters je vinden en kun je gericht solliciteren.

&Work

Voor wie?

&Work richt zich op mensen die vacatures zoeken in ICT, techniek, legal, sales en finance, van starters tot ervaren professionals. De werkgevers variëren van corporates en MKB’s tot start-ups en non-profits.

Wat kun je ermee? 

Maak een account aan op &Work om te solliciteren via de vacaturesite. Jouw sollicitatie komt vervolgens direct bij de werkgever binnen. &Work legt de nadruk op het matchen van kandidaten aan bedrijven én hun cultuur, niet alleen op basis van vaardigheden.

Belgische vacaturesites waar je je cv kunt uploaden

Over de grens solliciteren? Dat kan natuurlijk. Door je cv ook op Belgische vacaturesites te plaatsen, vergroot je de kans op een match. Hieronder lichten we een aantal belangrijke spelers in België kort uit.

CVwizard

In België is CVwizard net als in Nederland een handig platform voor wie diens cv en sollicitatiebrief professioneel wil opstellen én tegelijk actief vacatures wil zoeken. Het bijzondere aan de Belgische versie is dat het sterk focust op lokale vacatures en de specifieke behoeften van Belgische kandidaten. 

Je kunt er je sollicitatieproces overzichtelijk beheren: van het maken van een professioneel cv en sollicitatiebrief tot het volgen van vacatures via je persoonlijke dashboard. CVwizard helpt je gevonden te worden door werkgevers én geeft inzicht in hoe je je documenten kunt optimaliseren voor de Belgische arbeidsmarkt. Zo wordt solliciteren een stuk makkelijker en effectiever.

VDAB

De VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding) is bedoeld voor Belgische inwoners met een rijksregisternummer. Het platform begeleidt werkzoekenden naar werk en maakt het mogelijk om een cv in de databank te publiceren, zodat werkgevers rechtstreeks contact met hen kunnen opnemen. Het is handig voor wie begeleiding wil, actief gevonden wil worden door Vlaamse werkgevers en toegang wil tot jobmatching, opleidingen en advies.

Jobat

Jobat is geschikt voor een breed publiek: werkzoekenden die een overzicht willen van vacatures in België, van starters tot ervaren professionals, en in diverse sectoren en regio’s.

Je kunt een profiel aanmaken op Jobat en je cv uploaden in drie stappen: account aanmaken, cv uploaden of online invullen, en zichtbaar maken voor werkgevers, met of zonder contactinformatie. Je kunt aangeven naat wat voor functies je zoekt en bijlagen toevoegen, zoals een portfolio of Engelstalig cv. Jobat is ideaal voor wie overzicht wil én gevonden wil worden door werkgevers in België.

Indeed

Indeed België is geschikt voor werkzoekenden van starters tot ervaren professionals, in zowel praktische als gespecialiseerde functies, en heeft ook internationale vacatures. Zie het, net als in Nederland, als een enorme banenzoekmachine.

Je kunt er gratis een profiel aanmaken en een cv uploaden. Wil je echt opvallen bij Belgische werkgevers? Upload dan een cv met je eigen lay-out en indeling, in plaats van het standaard Indeed-cv in te vullen.

Jobsonline

Jobsonline.be is vooral handig voor werkzoekenden die niet in één sector vastzitten, maar openstaan voor verschillende mogelijkheden. Denk aan starters die nog niet precies weten welke richting ze uit willen, of ervaren professionals die een breed overzicht van vacatures in hun regio zoeken. Het platform bevat vacatures van uiteenlopende sectoren; van administratie en sales tot techniek en zorg. Het richt zich daarmee op een breed publiek.

Je kunt een profiel aanmaken en je cv uploaden, zodat werkgevers die actief in de cv-database zoeken jou kunnen vinden. Daarnaast kun je vacature-alerts instellen om nieuwe functies direct in je mailbox te krijgen en eenvoudig solliciteren via de site.

Accent Jobs

Accent Jobs is geschikt voor werkzoekenden in België die zowel op zoek zijn naar vaste als tijdelijke banen, en voor wie regionaal werk of uitzendwerk interessant is. Je kunt via het platform vacatures in verschillende sectoren bekijken, zoals techniek, logistiek, administratie, etc. 

Je maakt een account aan (MyAccent), stuurt je cv in, en solliciteert direct op vacatures. Accent Jobs is handig voor wie snel wil reageren op vacatures in de buurt, van flexibel werk tot meer permanente functies, zonder ingewikkelde procedures.

&Work (België)

&Work is geschikt voor kandidaten die waarde hechten aan zowel inhoudelijke functie-eisen als hoe goed een functie past bij hun persoonlijkheid, wensen en werkstijl. Of je nu starter bent, medior of senior: als je zoekt in sectoren als IT, techniek, finance, sales of legal, dan kun je veel profijt hebben van &Work.

Maak gratis een profiel aan en je upload je cv in hun database. &Work analyseert je profiel, koppelt je met werkgevers die bij jou passen, en bezorgt je advies en passende vacatures. Het platform is vooral handig als je niet zomaar een baan zoekt, maar eentje die ook echt past bij wie je bent.

Sites voor specifieke branches

Soms is breed zoeken handig, maar vaak kom je sneller met een vacaturesite die zich richt op één specifieke branche. Daar vind je het meest relevante aanbod voor jou en weten werkgevers ook precies wie ze zoeken.

Hieronder een aantal handige niche-vacaturesites voor als jij gericht wilt zoeken:

Marketing en communicatie

• Frankwatching Jobs

Dé plek voor marketeers, communicatieprofessionals en contentmakers, van starter tot ervaren specialist. Op Frankwatching jobs vind je vacatures bij bureaus, corporates en maatschappelijke organisaties. Cv uploaden en direct solliciteren kan makkelijk, en je blijft zichtbaar bij werkgevers die alleen in dit vakgebied zoeken.

IT en techniek

• ICTerGezocht.nl

Speciaal voor IT’ers en tech-professionals, waaronder developers, data-specialisten en systeembeheerders. Je kunt er je cv uploaden, alerts instellen en direct solliciteren op techvacatures die vaak niet op de grote jobboards staan.

• Techniekwerkt.nl

Voor iedereen in de techniek: van monteurs en engineers tot hbo/wo-technici. Met een profiel word je vindbaar voor recruiters en werkgevers, en je kunt makkelijk vacatures filteren op sector en regio.

Bouw en infrastructuur

• Bouwjobs.nl

Deze vacaturesite richt zich helemaal op de bouwsector; handig voor vakmensen en uitvoerders, maar ook projectleiders en ingenieurs. Je cv uploaden op deze vacaturesite maakt je zichtbaar bij aannemers en bouwbedrijven die actief personeel zoeken.

• Cobouw Vacatures

Voor professionals in bouw en infrastructuur, van werkvloer tot management. Je vindt er actuele vacatures en je profiel helpt om sneller op de radar van werkgevers te komen.

Zorg en welzijn

• Zorgwerk.nl

Dé plek voor flexwerkers en zzp’ers in de zorg. Met één profiel solliciteer je op honderden opdrachten, vaak met flexibele werktijden. Handig als je snel inzetbaar wilt zijn.

• Nationale Zorggids Vacatures

Voor iedereen die in de zorgsector wil werken: artsen, verpleegkundigen, begeleiders en ondersteunend personeel. Je maakt een profiel aan en solliciteert direct op actuele zorgvacatures.

Non-profit en NGOs

• OneWorld Vacaturebank

Voor wie werk zoekt met maatschappelijke impact. Van projectcoördinatoren tot communicatiemedewerkers bij NGO’s, goede doelen en duurzame organisaties.

• Fondsenwerving.nl

Speciaal voor fondsenwervers en marketing- of managementfuncties binnen NGO's. Een nicheboard waar je direct solliciteert bij organisaties die actief op zoek zijn in dit werkveld.

Media en creatieve sector

• VacatureVia

Voor creatieve makers en doeners: copywriters, art directors, designers en projectmanagers. Je maakt een profiel aan en solliciteert rechtstreeks bij creatieve bureaus en culturele instellingen.

Publieke sector en overheid

• Gemeentebanen.nl

Dé vacaturesite voor iedereen die wil werken bij gemeenten, provincies en (semi)overheden. Profiel aanmaken en solliciteren op beleid-, communicatie- of managementfuncties is hier supermakkelijk.

• Vacaturetoezichthouder.nl

Voor ervaren professionals die een rol in een raad van toezicht of commissariaat ambiëren. Gericht, niche en precies voor dit soort functies.

• CeresGreen

Voor wie wil bijdragen aan duurzaamheid en leefomgeving in de publieke sector. Je vindt hier functies als beleidsmedewerker, projectleider of adviseur bij overheden en maatschappelijke organisaties.

Waar op letten als je een cv maakt voor een vacaturesite? 

Je cv op een vacaturesite plaatsen is niet alleen een kwestie van uploaden: het is je eerste kans om op te vallen bij recruiters en werkgevers. Daarom is het belangrijk dat je cv duidelijk, volledig en up-to-date is, én dat het goed leesbaar is voor zowel mensen als systemen.

Tips voor een effectief je cv plaatsen op vacaturesites:

1. Structuur en overzicht

Gebruik duidelijke kopjes zoals Werkervaring, Opleiding, Vaardigheden. Zo kan een recruiter snel scannen wat jij te bieden hebt. Bekijk onze cv-voorbeelden zodat je zeker weet dat je cv goed in elkaar zit.

2. Houd je online gegevens actueel

Controleer regelmatig je contactgegevens, werkervaring en opleidingen. Verouderde info kan kansen kosten of leiden tot onnodige berichten.

3. Bestandsformaat

PDF is vaak het veiligst; zo blijft de layout blijft intact en ziet het document er professioneel uit. Sommige sites zetten je cv automatisch om in hun database, dus check altijd de preview.

4. Zelf invullen vs. uploaden

Soms moet je gegevens handmatig invullen. Het kost even tijd, maar het dwingt je om je cv kritisch te bekijken en fouten te corrigeren.

5. Privacybewust: rechten en AVG

Let op welke gegevens openbaar zijn. Bij beveiligde sites kun je meestal aangeven wie je cv kan zien; persoonlijke informatie zoals adres of telefoonnummer kun je beperken.

6. Gebruik profielfoto

Als de site dit toestaat, voeg dan een professionele profielfoto toe. Check de bestandsgrootte en verhouding voordat je 'm uploadt.

Kortom: een goed cv op een vacaturesite is meer dan een bestand uploaden. Het is een kans om gevonden te worden, op te vallen en te laten zien dat je de juiste kandidaat bent.

Zo laat je jouw cv eruit springen

Een cv op een vacaturesite kan snel ondergesneeuwd raken, net zoals wanneer je hem opstelt en verstuurt. Wil je opvallen? Maak je cv persoonlijk en passend bij de baan én het bedrijf waar je solliciteert. Dat kan makkelijk en snel met onze cv-tool. Jij focust op de inhoud en wat je wilt vertellen, wij zorgen ervoor dat het er professioneel en overzichtelijk uitziet. 

Heb je ook hulp nodig bij je sollicitatiebrief? Geen probleem. Op basis van jouw cv, input en de vacature helpen we je met deze sollicitatiebrief-tool een brief te maken die aansluit en indruk maakt.