Referenze nel curriculum: Consigli per presentazione
Inserire le referenze nel cv è una pratica comune in alcuni settori, in altri meno. Come comportarsi? Ha senso inserire nel cv le referenze di ex datori di lavoro, colleghi o insegnanti?
In questo articolo, scoprirai cosa sono le referenze nel curriculum, quando servono e come renderle efficaci, con consigli pratici ed esempi.
Cosa sono le referenze in un curriculum
Le referenze nel curriculum sono i contatti di ex datori di lavoro, colleghi o insegnanti: persone che hanno avuto a che fare con te in ambito professionale o scolastico.
Si tratta di professionisti che possono attestare le competenze che hai perché hanno condiviso parte del tuo percorso lavorativo o formativo, e sono disponibili a fornire un riscontro oggettivo sul tuo operato e le tue capacità.
È necessario inserire le referenze sul cv?
No, non è necessario. Vanno inserite solo se pertinenti alla posizione lavorativa per la quale ci si candida e non sono obbligatorie. Ciò significa che se non sono esplicitamente richieste o non se ne hanno ancora, va bene non inserirle.
Esempio di referenze nel curriculum
Per cominciare, vediamo subito un esempio di referenze lavorative per curriculum, complete e ordinate: con tutti i dati che i recruiter si aspettano di trovare.
Referenze CV esempio
Alessandro Carpi
SEO e co-founder - ABC Company
alessandro.carpi@example.com
(0039) 123 45 67 890
Serena Lodi
Team Leader - XY Agency
serena.lodi@example.com
(0039) 098 76 54 321
Paolo Neri
Responsabile Area Operativa - Uno Srl
paolo.neri@example.com
(0039) 456 78 90 123
Come presentare le referenze nel curriculum
Se hai deciso di includere le referenze nel curriculum, devi presentarle in modo formalmente corretto e completo. Segui queste indicazioni.
- Le referenze vanno inserite alla fine del cv, dopo aver compilato ordinatamente tutte le altre sezioni, come puoi vedere nei nostri esempi di cv.
- Di ogni referenza deve indicare: Nome e Cognome, Ruolo - Azienda, Dati di contatto (indirizzo email e/o numero di telefono)
- Un paio di referenze sono più che sufficienti, anche per contenere lunghezza del cv. Puoi anche indicarne una sola e poi aggiungere la dicitura "Altre referenze su richiesta".
- Se non vuoi inserire le referenze nel cv, ma fornirle dopo un primo contatto, scrivilo a chiare lettere: "Referenze disponibili su richiesta".
Consigli pratici: Le referenze nel cv non sono obbligatorie. Se non hai referenze pertinenti alla candidatura, meglio non inserirle.
Come scegliere le referenze da inserire nel CV?
Tra tutte le persone con cui hai lavorato, quali sono quelle giuste da inserire nel curriculum?
In linea di generale, quelle che potranno rispondere nel modo migliore a domande come: puoi raccontarmi qualcosa sul candidato? Per quanto tempo avete lavorato insieme? Su quali progetti? E così via.
Nello specifico, per scegliere bene, ecco le quattro linee guida fondamentali da seguire.
Coerenza con il settore della candidatura | Come diciamo sempre nei nostri articoli, un cv ben fatto è un cv coerente in ogni sua parte, referenze incluse. Scegli figure che operano nel settore che ti interessa (per intenderci: indicare un supervisore nel reparto acquisti di un'azienda non ha senso se vuoi lavorare come personal trainer). |
Autorevolezza del ruolo | La referenza ha molto più peso se, ai tempi della vostra collaborazione, occupava un ruolo superiore al tuo, in qualità di collega senior, supervisore, responsabile di settore, meglio ancora se datore di lavoro o CEO. In ambito accademico puoi indicare un docente con cui hai collaborato o il relatore di tesi. |
Esperienza positiva | Le referenze vanno richieste solo a persone con cui hai instaurato un rapporto solido, di fiducia, e condiviso esperienze professionali positive. Ricorda che tali esperienze, a prescindere dalle referenze, possono essere approfondite anche nella lettera di presentazione. |
Preavviso e consenso | Dopo aver individuato le persone che rispondono a queste caratteristiche, prima di inserirle nel cv è indispensabile contattarle, chiedere la disponibilità a essere indicate come referenze e a condividere i loro contatti. |
Quali sono i vantaggi e gli svantaggi delle referenze nel curriculum vitae?
I vantaggi e gli svantaggi delle referenze nel cv vanno valutati in base al tuo percorso, agli obiettivi che hai e, naturalmente, alle referenze di cui disponi.
Tieni presente che nei settori corporate, accademico e in generale per i ruoli di responsabilità sono prassi consolidata o comunque molto apprezzate. Per lavori manuali, ruoli entry level, candidature standard o ad alto volume, in genere non sono richieste nè sono così utili.
Ciò detto, ecco una tabella con i principali pro e contro.
Vantaggi delle referenze nel cv
- Rafforzano la credibilità e la trasparenza del candidato.
- Confermano competenze ed esperienze in modo oggettivo.
- Dimostrano la capacità di mantenere buoni rapporti.
- Possono fare la differenza tra profili simili.
- In alcuni settori sono molto utili.
Svantaggi delle referenze nel cv
- Nella prima fase di selezione non sempre sono strategiche.
- Se non sono scelte bene, rischiano di essere controproducenti.
- Spostano l'attenzione dal cv al giudizio altrui.
- Nei cv molto fitti, possono creare problemi di spazio.
- In alcuni settori non servono.
Ora che sai cosa sono le referenze in un curriculum, hai visto degli esempi di referenze per cv, sai come sceglierle e quando conviene usarle, l'unico aspetto che devi ancora considerare è l'impaginazione del cv.
Infatti, se decidi che i pro sono maggiori dei contro, devi inserire le referenze nel cv senza comprometterne il layout e senza sottrarre troppo spazio al resto.
Come fare? Il modo migliore è usare un template preimpostato, come i nostri modelli di curriculum vitae: per inserire le referenze sul curriculum con CVwizard, basta cliccare sulla sezione 'Referenze'. Qui potrai direttamente inserire la testimonianza di chi hai scelto, seguita da nome, cognome, posizione lavorativa e numero di telefono.
Non dimenticare che su CVwizard trovi modelli di lettera di presentazione altrettanto semplici da compilare, così avrai tutto ciò che serve per inviare la tua candidatura.
Punti chiave sulle referenze nel curriculum
Per concludere, un breve recap sulle referenze nel curriculum per non dimenticare i punti principali.
- Le referenze nel curriculum non sono mai obbligatorie.
- Se decidi di inserirle, scegli persone che operano nel tuo ambito, con un ruolo di responsabilità e con cui hai mantenuto ottimi rapporti.
- Prima di inserirle, informale e chiedi loro il consenso.
- Valuta pro e contro in base alla candidatura e ai nominativi di cui effettivamente disponi.
- Se hai le referenze giuste ma non vuoi 'spenderle' subito, inserisci la frase "Referenze disponibili su richiesta".
A questo punto, prova subito a creare il tuo curriculum vitae con i nostri strumenti. Potrai inserire le referenze per le candidature che le richiedono, modificarle, aggiornarle, toglierle se non servono: il tutto in pochi click, senza compromettere l'impaginazione e senza perdere tempo. Che cosa aspetti a iniziare?
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