Foto per curriculum: sì o no?
La foto nel curriculum si mette o no? In questa guida scoprirai cosa dice la legge italiana, come deve essere la foto del curriculum, tanti consigli pratici e i principali vantaggi e svantaggi del cv con foto.
Il tuo cv ha una foto di dieci anni fa che non hai mai pensato di cambiare, oppure è recente ma l'hai scelta a caso nella galleria di foto del telefono. Forse invece non l'hai mai messa e non sai se sia il caso di farlo. In ciascun caso, sei nel posto giusto.
In questo articolo scoprirai:
- I criteri per scegliere se mettere la foto nel cv.
- Vantaggi e svantaggi della foto nel curriculum.
- Le regole che rendono efficace la foto nel cv.
- Esempi e strumenti per una foto cv perfetta.
La foto nel CV è obbligatoria in Italia?
No, la foto nel curriculum non è obbligatoria: la legge italiana non si esprime al riguardo, per cui aziende e candidati possono decidere in piena libertà. Detto questo, in Italia è consuetudine inserirla e in molti la danno per scontata.
Ma c'è anche chi la considera potenzialmente discriminatoria, perché potrebbe influenzare la scelta del candidato in base a fattori diversi da esperienza e capacità. Altri ancora preferiscono non inserirla per tutela della privacy.
Foto sul cv: cosa dice la normativa europea
Al pari di nome e cognome, la foto rientra tra i dati personali perché consente l'identificazione diretta della persona (1). Su questo fronte, la normativa di riferimento è la GDPR, ovvero il Regolamento Europeo 2016/679, che pone dei limiti precisi al trattamento dei dati per garantire il pieno diritto alla tutela della privacy.
Vantaggi e svantaggi della foto nel CV
Come comportarsi dunque? Inserire o meno la foto nel CV? Oltre al quadro normativo, che come abbiamo visto consente la libera scelta, per decidere come comportarsi bisogna valutare in base al singolo caso.
Per esempio, se l'azienda per la quale ti stai candidando richiede la foto nel cv, ometterla potrebbe essere penalizzante. In alcuni settori professionali l'immagine ha un peso, in altri è superflua. In alcuni paesi, come l'Italia, è normale metterla, in altri è sconsigliata.
Riassumiamo tutto nella tabella sottostante, con i principali pro e contro della foto nel cv.
Vantaggi
- Personalizza il CV: l'immagine del volto rende il cv unicamente tuo.
- Rafforza il personal branding: contribuisce a distinguerti dagli altri candidati.
- Agevola la memorizzazione: è più semplice ricordare le immagini rispetto ai nomi.
- Dà coerenza all'identità digitale: se usi la stessa immagine su Linkedin, il tuo profilo online sarà più coerente.
- Utile in alcuni settori: come moda, spettacolo, ruoli a contatto con il pubblico.
Svantaggi
- Può distrarre dal contenuto: il focus si sposta dalla tua esperienza alla tua immagine.
- Espone al rischio di discriminazione: l’aspetto potrebbe influenzare il giudizio.
- Problemi di privacy: la foto è un dato personale che è lecito voler tutelare.
- Sottrae spazio: siccome nel cv è limitato, potrebbe essere più utile usarlo per altro.
- Non sempre richiesta: all'estero, per esempio in USA e UK, è spesso sconsigliata.
Come inserire la foto sul cv
Hai deciso di inserire la foto nel CV? Vediamo dove conviene metterla e come.
Lo spazio ideale per la foto nel curriculum è in alto, a destra o a sinistra rispetto ai dati personali. Così risulterà come un naturale complemento dell'intestazione e il recruiter potrà subito associare il nome del candidato a un'immagine, ricordandolo meglio.
Se usi un template preimpostato, come quelli di CVwizard, basta cliccare sullo spazio appositamente riservato alla foto e caricarla: con un click. Il layout rimane a posto; niente sezioni che slittano o interlinee che saltano. Inoltre, potrai scegliere tra tanti modelli di cv, con vari formati e cornici diverse anche per la foto: guarda quante opzioni qui sotto.
Una volta inserita la foto nel curriculum, salva il documento in formato PDF così che in fase di apertura la formattazione non vada persa. Anche per questo, con CVwizard basta un click.
Poi, siccome insieme al cv è sempre raccomandato inviare la lettera di presentazione, crea anche questa con i nostri strumenti, così sarà tutto armonico e uniforme. Qui la foto non è necessaria; servono invece, questo sì, grafica e layout coerenti con il curriculum.
Come deve essere la foto nel curriculum?
Non sottovalutare il tipo di foto che andrai ad utilizzare. La foto del cv deve restituire un’immagine affidabile e professionale del candidato, altrimenti non rende un buon servizio. Se vuoi sapere come fare una foto per il curriculum, tieni presenti le regole seguenti.
Tipo di foto | Il cv è un documento ufficiale: no alle foto a figura intera, in situazioni di svago o divertimento, sfocate e similari. |
Inquadratura | Nella foto per il cv, il candidato è in primo piano o a mezzobusto, con il volto ben visibile. |
Aspetto | Scegli una foto recente, con abbigliamento e acconciatura adeguati al settore professionale. |
Espressione e postura | Spalle dritte, sguardo rivolto in camera, un sorriso garbato; così la foto comunica sicurezza ma anche affabilità. |
Sfondo e luce | Lo sfondo neutro, senza dettagli che distraggono, è l'ideale, così come la luce naturale se è giorno e l'ambiente è ben illuminato. |
Risoluzione | Medio-alta, così che risulti nitida, ma attenzione al peso, che idealmete non deve superare i 500 K. |
Dimensioni | Il formato standard consigliato è quello fototessera, che equivale a circa 3,5 x 4,5 cm. |
Editing | Con l'IA si può fare di tutto, ma la foto del cv deve farti vedere per ciò che sei realmente: evita filtri e ritocchi eccessivi. |
Per mettere in pratica questi consigli basta veramente poco: non presentano nessuna difficoltà tecnica. Prendi lo smartphone e prova. Se hai dei dubbi su quale foto scegliere, chiedi consiglio ad amici o colleghi fidati, e prendi spunto dai nostri esempi di foto per cv (qui sotto!).
Esempi di foto CV professionali
E ora ecco degli esempi di foto per curriculum professionali. Ciò che hanno in comune sono il formato, il taglio e l'assetto generale: primi piani su sfondi neutri, nessun elemento che distrae, sguardo rivolto in camera, aspetto curato ed espressione affabile.
Vuoi vederne altre? Guarda i nostri esempi di curriculum vitae. Ne troverai di ogni tipo, per qualsiasi ambito professionale, ruolo, livello di seniority, con foto CV sempre diverse ma caratterizzate dai criteri che abbiamo raccomandato, a prova di recruiter.
Foto curriculum: come fare per candidarsi all’estero
A differenza dell'Italia dove la foto è tendenzialmente gradita, all'estero le cose possono essere molto diverse. Se ti candidi in un paese anglosassone con curriculum in inglese, meglio non aggiungere la foto sul curriculum vitae.
Se cerchi lavoro su Londra, Dublino, ma anche Stati Uniti e Australia, sappi che non è consuetudine ricevere curriculum con foto, e che la foto nel cv può addirittura essere penalizzante. Se decidi di candidarti all'estero, quindi, informati bene su aspettative e leggi del posto, così da poter adattare il curriculum di conseguenza.
Punti principali per una foto CV perfetta
Inserire la foto nel cv non è un obbligo, ma se decidi di includerla devi farlo con criterio. Come ogni altro elemento del curriculum, la foto deve valorizzare il tuo profilo e raccontare chi sei come professionista. Quindi:
- La foto nel curriculum deve essere professionale, recente, adeguata al settore.
- Ogni dettaglio conta: dall'abbigliamento che indossi allo sfondo, dall'inquadratura alla luce.
- Inserisci la foto nel cv vicino all'intestazione, facendo attenzione a non modificare il layout.
- Una volta scelta e inserita la foto giusta, salva il cv in pdf.
Sei pronto a creare il tuo CV, con o senza foto? Usa il nostro editor per personalizzare il curriculum come preferisci: potrai fare tutte le prove che vuoi, modificare formattazione e contenuti (compresa la foto) in un attimo e poi fare lo stesso con i modelli di lettera di presentazione.
Se hai altri dubbi sulla compilazione di lettera e cv, e vuoi risposte concrete e soluzioni concrete, continua a leggere i nostri articoli!
Fonti:
(1) Sito ufficiale del Garante per la Protezione dei Dati Personali: Che cosa intendiamo per dati personali?
FAQ su foto nel curriculum
È obbligatorio mettere la foto nel curriculum in Italia?
No, la foto nel curriculum non è obbligatoria in Italia: nessuna legge si esprime al riguardo ed è perciò una scelta del candidato. Ciò detto, la decisione deve basarsi sulle necessità del settore professionale e sulle abitudini in uso, tenendo conto che da noi il curriculum con foto è ancora la consuetudine.
Se devo inviare il CV all'estero, devo mettere la foto nel curriculum?
Dipende. In Europa, come in Italia, in genere si inserisce la foto nel cv. Invece nei paesi anglosassoni, per esempio in Gran Bretagna, Irlanda e Stati Uniti, non è consuetudine inserire la foto nel cv. Per le altre parti del mondo conviene informarsi sulle abitudini e aspettative del posto.
È meglio mettere la foto nel CV o non metterla?
Dipende da vari fattori: dal paese in cui si invia la candidatura, dal settore professionale e infine dalle valutazioni personali del candidato. Se si invia in un paese dove la foto nel cv non è richiesta, per il tipo di impiego è ininfluente e si temono bias o problemi di privacy, meglio non metterla. Diversamente va bene metterla. Si tratta in sostanza di valutare contesto, pro e contro.
Che foto mettere nel CV?
Se si decide di mettere, la foto nel cv deve essere professionale, adeguata al settore, in formato fototessera e di buona qualità, in modo tale da mostrare chiaramente il volto.
Va bene usare per il CV la stessa foto di LinkedIn?
Sì, è anzi consigliato. Usare nel cv la stessa foto che si ha su LinkedIn aumenta la coerenza visiva e le probabilità di essere ricordati meglio dai recruiter.
Si può essere discriminati a causa della foto nel CV?
Il rischio di discriminazioni o bias, anche inconsci, legati alla foto è possibile. Non a caso in alcuni paesi non è consuetudine inserire la foto nel cv. E per questo è bene ricordare che la foto nel curriculum non è obbligatoria.
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