Curriculum in inglese [esempio e consigli]
Scritto da Sara Reale, Autrice • Ultimo aggiornamento 28 ottobre 2025

Curriculum in inglese con esempio

Se cerchi lavoro fuori dall'Italia - e punti a Regno Unito, Irlanda, magari Canada, Stati Uniti o Australia - la prima cosa che ti serve è un CV in inglese. Tradurre alla lettera il curriculum italiano però non porta lontano; seguire consuetudini e standard previsti nei paesi anglofoni invece sì. In questa guida ti spieghiamo quali sono: per scrivere un CV in inglese in grado di competere anche oltre confine.

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Esempio di curriculum in inglese

Come si presenta un curriculum in inglese che non è soltanto la traduzione di quello italiano, ma un documento realmente in grado di competere sul mercato del lavoro estero? In sostanza, come scrivere un curriculum in inglese efficace?

Per rispondere a queste domande cominciamo così: ecco un curriculum in inglese d'esempio. È la bozza da cui partire per cercare opportunità nei paesi anglofoni, e quindi in ampia parte del mondo: al di là dei confini nazionali, ma anche di quelli europei e oltreoceano. Secondo una recente (e molto approfondita) indagine, gli italiani che lavorano all'estero sono sempre di più, con una presenza cresciuta complessivamente del 91% negli ultimi quindici anni (1).

Esempio di curriculum in inglese

Come fare un curriculum in inglese: le sezioni

Ora che hai visto un buon curriculum vitae in inglese d'esempio, vediamo come fare un curriculum in inglese impostato nello stesso modo. Prima regola: suddividere il CV nelle seguenti sezioni, organizzando i contenuti come spieghiamo qui, punto per punto.

Dati personali - Personal details

Inserisci nome e cognome, indirizzo email, numero di telefono preceduto dal prefisso internazionale. Altre informazioni, per esempio l'indirizzo completo di residenza, non servono (può bastare la città): il CV in inglese è sintetico fin dalla prima riga, e soprattutto non contiene mai dati sensibili o dettagli personali non richiesti. Unica raccomandazione: specifica la tua nazionalità, se l'italiano è un requisito esplicitamente indicato nell'annuncio di lavoro.

Serena Rossi
serenarossi@example.com
(0039) 123.45.67.890
Milano
Nationality: Italian

Profilo personale - Resume profile

In Italia non è obbligatorio inserire il profilo personale, ma è vivamente consigliato e ormai sta diventando prassi comune. Nei paesi anglosassoni non può mancare, perché è l'introduzione al CV che spiega ai recruiter, in estrema sintesi ma in modo persuasivo, quali sono le tue principali competenze e obiettivi: è l''esca' per attrarre subito l'attenzione e invogliare a proseguire la lettura.

Outgoing and reliable bartender with 3 years of experience in pubs and cocktail bars in popular tourist destinations (Florence, Rimini, Ibiza). Quick learner with strong teamwork skills, used to working under pressure, I'm eager to contribute enthusiasm and excellent customer service in an international environment.

Esperienza lavorativa - Work experience

Anche se il CV inglese è molto più sintetico di quello italiano, la sezione dedicata alle esperienze lavorative riveste un'importanza cruciale e deve essere opportunamente articolata. Le esperienze di rilievo per la posizione vanno descritte nel dettaglio, includendo anche i risultati ottenuti (inserire percentuali e numeri è sempre d'impatto).

Bartender
BeviBene, Florence
2024 - 2025

  • Prepared and served over 150 drinks per shift.
  • Delivered friendly and efficient service to an average of 200+ customers per evening.
  • Assisted the manager with stock control and supplier orders, reducing beverage shortages by 15%.

Istruzione - Education

La formazione richiede attenzione particolare per essere pienamente comprensibile: i sistemi scolastici differiscono da paese a paese, così come i titoli e i voti. Fai sempre riferimento ai criteri di classificazione internazionale, come l'EQF (European Qualification Framework), e spiega in modo esplicito i contenuti dei corsi, se sono funzionali al ruolo.

Secondary School Diploma in Hospitality Management
Istituto Tecnico "G. Boccaccio", Florence - Italy
Graduated in 2020
Main subjects: Food & Beverage management, English for Tourism, Hygiene and Safety Regulations
Final grade: 90/100

Competenze tecniche e trasversali - Hard Skills and Soft Skills

Un altro elemento che nel curriculum vitae in inglese non manca mai sono le abilità professionali, o competenze, che idealmente vanno suddivise in hard skill e soft skill. Indica soltanto quelle pertinenti alla posizione che ti interessa.

Hard Skills

  • Mixology & Cocktail preparation
  • Understanding of food pairing with beverages
  • Compliance with HCCAP regulations

Soft Skills

  • Customer service and communication
  • Teamwork
  • Time Management

Lingue - Languages

Nessun CV può dirsi completo se non sono indicate le lingue, a maggior ragione in un curriculum in inglese destinato all'estero. Accanto a ogni lingua occorre specificare il livello di conoscenza, che in linea di massima segue questa scala.

  • Mother tongue (madrelingua): per la lingua nativa.
  • Bilingual (bilingue): se si padroneggiano due lingue a livello madrelingua.
  • Advanced / Proficient (avanzato): indica capacità di comprendere e comunicare in modo fluente.
  • Intermediate (intermedio): quando hai una buona conoscenza della lingua.
  • Basic (elementare): se si possiedono soltanto le nozioni base.

Per essere più precisi, è però preferibile fare riferimento al QCER (Quadro Comune Europeo di Riferimento per la conoscenza delle lingue), che è noto ovunque e indica i vari livelli con numeri e lettere, dall'A1 (principiante) al C2 (avanzato).

Se hai delle certificazioni specifiche, come TOEFL o IELTS, non dimenticare di inserirle specificando l'anno di conseguimento e il punteggio.

Italian: Native speaker

English: B2 - Upper Intermediate

Hobby e tempo libero - Hobbies

Questa sezione è sempre facoltativa: hobby e attività del tempo libero hanno diritto di guadagnarsi un posto nel curriculum soltanto se hai ancora spazio a disposizione, e soltanto se aggiungono un dato di interesse per la valutazione complessiva del profilo.

  • Travelling
  • Food & drink pairing, especially Italian-inspired combinations

Referenze - References

In Italia le referenze vengono raramente inserite nel CV, nel Regno Unito sempre, negli Stati Uniti dipende, in Australia anche. Se vuoi includerle, servono un paio di nominativi con la rispettiva posizione e i contatti (non dimenticare di chiederne la disponibilità, prima di mettere i loro indirizzi email nel CV). Se no, specifica semplicemente che sei disponibile a fornirle: basta una frase come la seguente.

References available upon request.

Come scrivere un curriculum vitae in inglese: consigli

  1. Non inserire una foto nel documento: nei paesi di lingua inglese, la foto non è richiesta e anzi il suo inserimento è sconsigliato per evitare eventuali bias o discriminazioni.
  2. Evitare informazioni troppo personali: ciò che non ha strettamente a che fare con l'esperienza formativa e professionale è da escludere, per non distrarre con informazioni secondarie e soprattutto per proteggere la propria privacy.
  3. Essere sempre onesti: 'barare' sul livello di conoscenza linguistica, sulle competenze professionali e su qualsiasi altro aspetto del proprio profilo non porta lontano; il CV in inglese, come qualsiasi altro, deve raccontare il vero.
  4. Non includere informazioni sul salario e i benefit richiesti: il CV non è il posto in cui inserire questi dati, che saranno discussi altrove (in genere durante il colloquio).
  5. Usare parole specifiche: come nel CV in italiano, anche nel curriculum in inglese è bene usare il vocabolario che caratterizza il settore professionale della candidatura, e cioè parole, sigle ed espressioni specifiche, che dimostrano la conoscenza approfondita dell'ambito.
  6. Non tradurre il CV dall'italiano: riscriverlo da zero. Una replica inglese del CV italiano non funziona: non è così che si risponde alle aspettative di un paese, una cultura, un mercato del lavoro e parametri di recruiting diversi dai nostri. Bisogna rifarlo da capo, seguendo i consigli che hai letto fin qui.
  7. Inviare sempre la cover letter insieme al CV: la lettera di presentazione non è un 'di più' opzionale; è parte integrante del curriculum in inglese. Include ciò che manca al CV, per esempio la motivazione che ti spinge proprio in quella direzione e non in altre, contribuendo in modo determinante a valorizzare il tuo profilo.

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Modello di curriculum vitae in inglese

Per predisporre sezioni e contenuti seguendo l'ordine e i consigli spiegati fin qui, può essere molto utile usare dei modelli di curriculum vitae preimpostati, che sono uno strumento molto prezioso da molti punti di vista: innanzitutto per risparmiare tempo, ma anche per far sì che il documento abbia un layout professionale, per assicurarsi che sia ben leggibile, ben strutturato e graficamente piacevole.

L'unico (eventuale) dubbio da risolvere è quale modello scegliere. Come decidere? Tenendo presente che le informazioni contenute nel curriculum in inglese si possono organizzare in due formati principali: CV cronologico, che presenta tutte le esperienze in ordine di tempo (dalla più alla meno recente o viceversa), e CV funzionale, che invece include solo i dati funzionali alla candidatura, e non necessariamente in ordine di tempo.

L'ordine cronologico, nel curriculum vitae inglese, è consigliato se hai un percorso professionale lineare, con molte esperienze di lavoro nel ruolo e nell'ambito richiesti.

Il modello curriculum vitae inglese funzionale, invece, si addice di più a chi è a inizio carriera oppure ha un percorso professionale più eterogeneo, e cioè composto da esperienze diverse tra loro. In questo caso, è bene evidenziare soltanto ruoli e competenze pertinenti, lasciando fuori tutto il resto.

Qualunque sia la tua scelta per il modello CV inglese, prosegui con la cover letter. Il modo più semplice per procedere? Usare i nostri modelli di lettera di presentazione.

Come scrivere un CV in inglese su CVwizard

Una volta comprese le caratteristiche principali che deve avere un CV per i paesi anglofoni, non ti rimane che scrivere il tuo CV in inglese. Se usi CVwizard dovrai semplicemente cambiare l'impostazione della lingua, in alto a destra nell'editor. Così tutte le sezioni del CV saranno già in inglese, pronte per essere compilate.

Riepilogando

  • Un CV in lingua inglese amplia in modo significativo le opportunità di lavoro, nei paesi di lingua inglese e non solo.
  • Scrivere un CV in inglese significa prima di tutto rispettare le convenzioni in uso nei paesi anglofoni.
  • Un CV in lingua inglese è un documento sintetico, strutturato in sezioni standard opportunamente ordinate.
  • I dati devono essere concreti e le informazioni integralmente comprensibili anche da chi non ha familiarità con il contesto italiano: attenzione ai sistemi di valutazione, ai titoli e alle sigle.
  • Capacità di sintesi e rispetto della (propria) privacy sono sempre al primo posto: nel curriculum vitae in inglese non devono essere inclusi dati sensibili né informazioni secondarie o superflue.
  • Se il controllo finale è sempre imperativo, quando si scrive in un'altra lingua lo è ancora di più: rileggi da capo a fondo, facendo attenzione a grammatica, lessico, differenze tra inglese americano e britannico.

A questo punto, dai un'occhiata ai nostri esempi di curriculum vitae: così puoi farti un'idea dell'aspetto grafico che hanno i vari modelli, tutti semplicissimi da modificare, scaricabili con un click, e perfettamente allineati agli standard del mercato internazionale, a partire dai paesi anglofoni.

Se vuoi altri consigli e guide pratiche per rendere più semplice ed efficace la ricerca di lavoro, valorizzando al massimo il tuo potenziale, continua a leggere i nostri articoli!

FAQ su come fare un curriculum in inglese

Fonti:

(1) Fondazione Migrantes: Rapporto Italiani nel Mondo

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Autrice
Sara Reale, copywriter esperta in diversi settori d’impresa, trasforma temi complessi in contenuti divulgativi e piacevoli da leggere. In ambito di HR&career, propone spunti di riflessione e consigli pratici per aiutare i professionisti a distinguersi nel mercato del lavoro.

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