Curriculum in tedesco
Il CV in tedesco serve per lavorare in Germania, Svizzera, Austria, e in tutte le aziende che richiedono il tedesco come requisito fondamentale. Ma come farlo a regola d'arte? Ti spiega tutto CVwizard.
Un curriculum in tedesco apre le porte del mercato del lavoro al di là dei confini italiani: è un modo per ampliare significativamente le opportunità professionali, se ben fatto.
In questo articolo imparerai tutto ciò che serve al riguardo:
- A che cosa serve un CV in tedesco.
- Com'è fatto un curriculum tedesco, con tanti esempi da usare come modelli.
- Come strutturarlo alla perfezione e quali sono le sezioni da includere.
- Le regole e le parole specifiche per scriverlo in modo efficace.
Perché scrivere un cv in tedesco
Il cv in tedesco è ciò che serve per lavorare in Germania, così come in gran parte della Svizzera e dell'Austria: mercati molto interessanti per chi cerca impiego. Non solo. Con il cv tedesco puoi candidarti in organizzazioni e aziende che richiedono il tedesco come requisito principale, il che avviene in molti settori diversi e non solo in territorio tedesco: dall'insegnamento della lingua ai servizi di customer care, dall'IT alla farmaceutica.
Chi ha la tentazione di inviare il cv in inglese, sappia che localizzare la candidatura dimostra un livello di interesse e preparazione decisamente più alti. Nemmeno limitarsi a tradurre il cv italiano è consigliato. Per essere competitivi ci vuole un cv tedesco scritto e strutturato secondo le convenzioni in uso, come spieghiamo in questo articolo.
Curriculum vitae in tedesco come si dice?
In tedesco cv si dice come da noi "curriculum vitae", che è il termine in genere usato nelle candidature formali, oppure "Lebenslauf", che è invece la parola più comune nel linguaggio quotidiano.
Esempio di curriculum vitae in tedesco
Ecco una serie di esempi: qui sotto, trovi diversi modelli di curriculum vitae in Deutsch dalla prima all'ultima parola, tutti con una struttura solida e ben organizzata.
Gli elementi fondamentali di un cv in tedesco
Un cv in tedesco deve sempre includere le seguenti sezioni, ordinatamente disposte e strutturate come ti spieghiamo qui. Se vuoi vedere che aspetto hanno, prendi a riferimento i nostri esempi di cv, che hanno un layout pienamente allineato agli standard tedeschi.
Sezione | Spiegazione |
Persönliche Daten (Dati personali) | Nome, cognome, indirizzo, numero di telefono e indirizzo e-mail sono informazioni essenziali nel cv tedesco. La foto non è obbligatoria ma è ancora molto in uso. La nazionalità è opzionale, ma consigliamo di inserirla se ti candidi per una posizione in Germania, Austria o Svizzera e provieni da una diversa nazione. |
Profil (Profilo personale) | È un breve testo introduttivo che spiega ruolo, punti di forza ed eventualmente obiettivi professionali. Non più di 3 o 4 righe, che però sono fondamentali per dare subito ai recruiter un'idea di chi sei come professionista e invogliarli a proseguire la lettura. |
Ausbildung (Formazione) | Nel curriculum in tedesco la sezione percorso di studi deve includere le tappe principali della formazione, indicando titolo conseguito (laurea, diploma), nome e sede dell'istituto, anni di frequenza. I dati vanno inseriti in ordine cronologico inverso, dal più al meno recente. |
Berufliche Laufbahn (Esperienze professionali) | Qui inserirai le esperienze professionali, sempre in cronologia inversa, dalla più recente o in corso a quelle meno recenti. Per ciascuna, indica con chiarezza ruolo e durata della collaborazione, poi descrivi con cura le principali mansioni e i risultati raggiunti. A differenza del cv italiano, nel cv in tedesco i nomi delle aziende per le quali hai lavorato vanno indicati ma hanno un'importanza secondaria: conta di più ciò che hai fatto, non per chi. |
Fähigkeiten (Competenze) | Le competenze non sono fondamentali nel cv in lingua tedesca ma, siccome possono fare la differenza, noi consigliamo di aggiungerle. Soprattutto se si tratta di hard skill specialistiche, come per esempio le competenze informatiche, la conoscenza di specifici software, strumenti di analisi dei dati o sistemi gestionali. |
Sprachen (Conoscenza lingue straniere) | La conoscenza delle lingue non può mancare in un cv per l'estero, quindi nel cv tedesco dovrà avere una sezione dedicata. Indica per prima la lingua madre, poi quelle che conosci meglio. Non dimenticare di precisare il livello di competenza e certificazioni o esami riconosciuti a livello internazionale che lo attestino. |
Hobbys und Interessen (Interessi e hobby) | Per rendere più personale il cv, puoi aggiungere un paio di interessi e hobby, senza però dimenticare che il cv tedesco bada alla sostanza: i recruiter si aspettano di trovare informazioni strettamente necessarie e pertinenti. È dunque una sezione facoltativa che, se inserita, deve essere breve e funzionale: due hobby al massimo, che aggiungono qualcosa in più in funzione del ruolo che ti interessa. |
Le regole per scrivere un cv perfetto in tedesco
Con quanto detto fin qui, abbiamo messo in chiaro come deve essere la struttura del cv tedesco e quali sono i dati fondamentali che deve includere. Vediamo ora come perfezionarlo, per renderlo davvero efficace e rispondente a tutte le aspettative dei recruiter nel mercato del lavoro tedesco.
CV in tedesco: le regole da seguire
- La sintesi è d'obbligo: anche in caso di ampia esperienza, mai superare le 2-3 pagine.
- Layout e formattazione semplici e lineari: usa font ad alta leggibilità, evita grafiche e colori eccentrici.
- Limita i dati personali al minimo: le aziende sono sempre più attente a rispettare le norme sulla privacy (Germania e paesi limitrofi non fanno eccezione).
- Attenzione ai titoli di studio: usa l'esatto corrispettivo tedesco di quelli italiani, per renderli pienamente comprensibili.
- Descrivi mansioni e competenze con precisione: usa frasi brevi e termini specifici; evita espressioni generiche e formulazioni vaghe.
- Includi dati quantitativi: numeri e percentuali sono il modo migliore per dimostrare i risultati effettivamente raggiunti.
- Racconta esclusivamente il vero: mentire su conoscenze e competenze non porta da nessuna parte.
- Chiudi con firma e data: è un dettaglio di convalida, che qualificherà il tuo cv tedesco come documento ufficiale.
- Riserva gli approfondimenti alla lettera di presentazione: per allinearla al cv tedesco, usa i nostri modelli.
Verbi di azione più usati nel curriculum vitae tedesco
Di seguito, ti proponiamo una lista dei verbi che in un cv tedesco vengono quasi sempre usati. Sono verbi di azione, dal significato preciso, e di uso molto comune in qualsiasi ambito professionale. Da sfruttare anche nella lettera di presentazione.
Se il tuo curriculum vitae in tedesco non li include, cerca di rimediare: c'è sicuramente modo di utilizzarli nel contesto giusto.
Tedesco | Italiano |
|---|---|
Analysieren | Analizzare |
Organisieren | Organizzare |
Leiten | Guidare, condurre |
Entwickeln | Sviluppare |
Koordinieren | Coordinare |
Durchführen | Eseguire |
Verbessern | Migliorare |
Verwalten | Gestire |
Erreichen | Raggiungere, ottenere |
Implementieren | Implementare, ottimizzare |
Ricapitolando: i punti chiave per un CV tedesco efficace
Il cv tedesco non è la semplice traduzione del cv italiano: un cv in tedesco competitivo è un documento con una struttura solida, rigorosamente ordinata, e una lunghezza non superiore a due/tre pagine. Il linguaggio deve essere preciso, le informazioni concrete e supportate da dati misurabili, i dati personali limitati al minimo indispensabile. Dalla scelta dei font alla chiusura, il cv tedesco deve essere coerente in ogni dettaglio.
Come mettere tutto questo in pratica, senza perdere tempo con problemi di layout e formattazione? Crea il tuo cv con CVwizard. Il nostro generatore di cv e lettere di presentazione è pensato apposta per chi cerca lavoro, in Italia o all'estero, e ha bisogno di strumenti affidabili, semplici da usare, e in grado di garantire risultati professionali.
Per avere altri consigli utili su altri aspetti della candidatura, o per cercare lavoro in altre parti del mondo, continua a leggere i nostri articoli!
FAQ sul curriculum vitae in tedesco
Quante pagine deve avere un CV tedesco?
Il cv tedesco è sintetico e tipicamente di 1–2 pagine. Può raggiungere le 3 pagine soltano in caso di profili senior con esperienza molto ampia. Usa frasi brevi e includi esclusivamente informazioni pertinenti e funzionali al ruolo.
Il CV tedesco deve contenere una foto?
La foto nel cv tedesco non è obbligatoria, ma in Germania, Austria e Svizzera - come in Italia - è consuetudine inserirla. L'importante è che sia professionale, aggiornata e adatta al settore che ti interessa.
Per il CV vitae in tedesco va bene tradurre il CV italiano?
La semplice traduzione del cv italiano rischia di essere poco efficace, perché non risponde pienamente alle aspettative del mercato del lavoro tedesco. Per essere competitivi, ci vuole un curriculum in Deustch propriamente detto: meglio quindi partire da zero, seguendo i parametri in uso in Germania, Austria e Svizzera (quelli che trovi nel nostro articolo).
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